就业歧视的本质特征是差别对待。

A、非歧视

B、预防特权

C、维护法律权威

D、健全社会法治

A. 就业制度和工作场所安全

B. 内部欺诈

C. 外部欺诈

D. 实物资产的损坏

A、年龄歧视

B、性别歧视

C、学历歧视

D、身高歧视

E、相貌歧视

A、促进充分就业

B、保障公平就业

C、实现完全就业

D、实现远程就业