就是指运用现代的科学方达对与一定物力相结合的人力进行合理的培训 .组织和调配,使人力.物
A.组织
B.人力资源管理
C.控制
D.计划管理
A.组织
B.人力资源管理
C.控制
D.计划管理
A.根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面,来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B.开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C.对照工作岗位职责说明书和工作任务,对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
D.培育、传播企业品牌文化,提升品牌知名度
A.根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面,来为员丁制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B.开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C.对照工作岗位职责说明书和工作任务,对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
D.培育、传播企业品牌文化,提升品牌知名度
A.组织未来的任务
B.时代的新要求
C.领导的发展思路
D.上级的指示
A.规划
B.组织
C.指挥
D.协调
A.从科学技术成果上看,古代科学技术具有经验性、零散性、不系统性。
B.从科学发展史上看,古代科学达到了一定的高峰.
C.从科学方法上看,古代主要运用经验观察加上思辨、猜测和直觉,实验方法、数学方法仅处于萌芽中。
D.从科学技术与生产实践的关系上看,古代科学技术是未明显分化的,大量的发明是由从事一定职业的劳动者在实践中做出的。
A.管理科学理论
B.决策理论
C.管理过程理论
D.科学管理理论
A.运筹学
B.系统学派
C.“管理科学”理论
D.古典管理理论
在制定计划过程中,以下步骤有必要运用现代计算科学和计算技术的是()。
A.确定方案
B.评价备选方案
C.确定备选方案
D.确定前提条件
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