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[主观题]

我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者,以下适用于《劳动法》的是()A.国家机关公务员B.宾馆大堂经理C

我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者,以下适用于《劳动法》的是()

A.国家机关公务员

B.宾馆大堂经理

C.现役军人

D.医院院长

提问人:网友marysnow 发布时间:2022-01-06
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第1题
我国《劳动法》适用于所有中国企业、个体经济组织和劳动者。()

我国《劳动法》适用于所有中国企业、个体经济组织和劳动者。()

参考答案:错误

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第2题
我国劳动法适用于()等劳动者。

A.国家机关公务人员

B.企业职工

C.部队军人

D.家庭保姆

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第3题
在我国,企业内部的劳动者都属于《劳动法》的调整范围。()

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第4题
我国《劳动法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成( )的劳动者。国家机关、事业组织、社会集体和与之成立( ) 劳动者,依照本法执行。
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第5题
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A.工厂工人

B.公务员

C.现役军人

D.农民

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第6题
农村农业劳动者的劳动关系,属于我国《劳动法》调整劳动关系的范围。()

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第7题
我国《劳动法》适用于哪些范围?
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第8题
()的劳动关系已被纳入《劳动合同法》的调整范围,进而被纳入劳动法的调整范围。这在我国劳动法制实践中意义非常重大。

A.生产资料不合格

B.以上都是

C.劳动者不合格

D.用人单位不合格

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第9题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()

A.民办非企业单位的劳动关系

B.国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

C.国家机关与公务员之间的关系

D.律师事务所与其劳动者的劳动关系

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第10题
我国政府之所以严格执行劳动法主要是为了改变以往以牺牲劳动者利益为代价的经济增长方式。()

我国政府之所以严格执行劳动法主要是为了改变以往以牺牲劳动者利益为代价的经济增长方式。()

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