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[主观题]

有效的团队建设导致的主要结果是a. 项目情况得到改善b. 一个高效率、运作正常的团队c. 团队成

有效的团队建设导致的主要结果是

a. 项目情况得到改善

b. 一个高效率、运作正常的团队

c. 团队成员充分理解项目经理对项目的执行负最终责任

d. 项目干系人作为个人和项目组成员发生的作用得以加强

提问人:网友zhangwei2016 发布时间:2022-01-06
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第1题
有效的团队建设的主要结果是()

A.提高了项目绩效

B.建设成一个高效.运行良好的项目团队

C.项目小组成员理解项目经理对项目的绩效最终负责

D.提高了项目利害相关者和小组成员为项目贡献力量的能力

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第2题
● 有效的团队建设的直接结果是(48) 。 (48)A.提高了项目绩效 B.建设成一个高效、运行良好的项目团

● 有效的团队建设的直接结果是(48) 。

(48)

A.提高了项目绩效

B.建设成一个高效、运行良好的项目团队

C.使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理

D.提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力

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第3题
有效的团队带来的主要结果是——() A.项目绩效的改进 B.有效的、运行平稳的团队 C.项

有效的团队带来的主要结果是——()

A.项目绩效的改进

B.有效的、运行平稳的团队

C.项目队员理解项目经理对项目的绩效负最终责任

D.项目干系人作为个人的队员做贡献的能力提高

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第4题
有效的项目小组建设导致主要的结果是

A 项目执行情况得到改善

B 高效率工作的小组

C小组成员充分理解项目经理对项目的执行负最终责任

D关系人作为个人和项目小组成员的作用得以加强

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第5题
有效团队建设的根本结果是:()。

A.提高项目绩效

B. 运作有效、平稳的团队

C. 项目队伍成员理解项目经理最终对项目绩效负责

D. 提交项目干系人作为个人与团队成员对项目作出的贡献能力

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第6题
有效的团队建设的直接结果是()

A.提高了项目绩效

B.建设成一个高效、运行良好的项目团队

C.使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理

D.提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力

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第7题
有效的团队建设的直接结果是(48)。

A.提高了项目绩效

B.建设成一个高效、运行良好的项目团队

C.使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理

D.提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力

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第8题
如果项目团队的成员来自几个不同的国家,那么()。A.语言和文化差异将阻碍团队有效合作B.会因工作

如果项目团队的成员来自几个不同的国家,那么()。

A.语言和文化差异将阻碍团队有效合作

B.会因工作质量降低或范围蔓延,而导致成本增加

C.将无法开展有效的团队建设活动

D.将增加项目的组织、计划和协调工作量

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第9题
有效的团队带来的主要结果是()

A.项目绩效的改进

B.有效的、运行平稳的团队

C.项目队员理解项目经理对项目的绩效负最终责任

D.项目干系人作为个人和队员做贡献的能力提高

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第10题
有效的团队发展的主要结果是:

A.提高项目绩效

B.运转顺利的高效团队

C.使项目团队成员了解项目经理最终为项目绩效负责

D.增强项目干系列化人作为个体和项目成员做出贡献的能力

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