题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
书面沟通是一种重要的沟通方式，下列表述正确的是()。
A.沟通速度快
B.所传达信息的严谨性不高
C.便于与接收者交流信息
D.接收者比较重视
提问人：网友13***767
发布时间：2022-01-06
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A.传递速度快
B.持久有形，可以核实
C.传递距离有限
D.反馈速度快
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第2题
管理界有这么一种主张:“如果你想表扬某人,最好形成文字;而如果你想批评某人,那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张,不同的强化方式应采取沟通方式的是()。
管理界有这么一种主张:“如果你想表扬某人,最好形成文字;而如果你想批评某人,那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张,不同的强化方式应采取沟通方式的是（)。
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A.正强化宜采取书面沟通方式,负强化宜采取口头沟通方式
B.正强化宜采取书面沟通方式,一般性的批评宜采取口头沟通方式
C.正强化宜采取口头沟通方式,负强化宜采取书面沟通方式
D.正强化宜采取口头沟通方式,惩罚宜采取书面沟通方式
第3题
管理界有这么一种主张:“如果你想表扬某人，最好形成文字;而如果你想批评某人，那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张，不同的强化方式应采取沟通方式的是()。
A.正强化宜采取书面沟通方式，负强化宜采取口头沟通方式
B.，一般性的批评宜采取口头沟通方式
C.正强化宜采取口头沟通方式，负强化宜采取书面沟通方式
D.，惩罚宜采取书面沟通方式
第4题
管理界有这么一种主张：“如果你想表扬某人，最好形成文字;而如你想批评某人，那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张，不同的强化方式各应采取何种沟通方式？()
A.正强化宜采取书面沟通方式，负强化宜采取口头沟通方式。
B.正强化宜采取书面沟通方式，一般性的批评宜采取口头沟通方式。
C.正强化宜采取口头沟通方式，负强化宜采取书面沟通方式。
D.正强化宜采取口头沟通方式，惩罚宜采取书面沟通方式。
第5题
管理界有这么一种主张：“如果你想表扬某人，最好形成文字：而如果你想批评某人，那么只需要打个电话
说一下就可以完事了。”按照这种主张，不同的强化方式各应采取何种沟通方式？
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A．正强化宜采取书面沟通方式，负强化宜采取口头沟通方式。
B．正强化宜采取书而沟通方式，一般性的批评官采取口头沟通方式。
C．正强化宜采取口头沟通方式，负强化宜采取书面沟通方式。
D．正强化宜采取口头沟通方式，惩罚宜采取书面沟通方式。
第6题
下列关于工程项目沟通管理的讨论中，不正确的是（)。A．沟通的方式必须采用书面方式B．沟通可以作为组
下列关于工程项目沟通管理的讨论中，不正确的是()。
A．沟通的方式必须采用书面方式
B．沟通可以作为组织和控制管理过程的依据和手段
C．沟通可以作为项目管理人员成功进行项目管理的重要手段
D．项目内部沟通要求项目团队成员必须具有协作精神
第7题
在将公司的OKR与业务单元结合起来的时候，有一种有效的方式是众筹法，下列对众筹法表述错误的是（)。
A.它能很好地促进开放式沟通和良性竞争，并加深OKR制定中的友谊
B.众筹法需要单独和每个业务单元分别研讨以联结OKR
C.与逐一展开研讨的方法相比，众筹法不仅能激发正能量，而且更加有效
D.众筹法的优势是增强大家做事的动力
