题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

?由于对于项目可交付成果有太多互相矛盾的讨论,一个实施新系统的项目在发布时发生问题,导致项目

经理离开公司。一名新项目经理被分配到该项目中。新项目经理首先应该采取的行动是什么?

A.完成项目管理计划,并与相关干系人沟通。

B.上报项目发起人,并寻求支持,来处理正在进行的讨论。

C.制作工作分解结构,并与所有相关干系人沟通。

D.正式确定项目章程,并要求获得项目发起人和关键干系人的批准。

提问人:网友tobylibo 发布时间:2022-01-06
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第1题
在工程项目策划和决策阶段完成时已完成的可交付成果有()。

A.图纸交付,开工命令下达

B.项目决策

C.可行性研究报告提出

D.项目概念提出

E.承包商确定

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第2题
在工程项目策划和决策阶段完成时已完成的可交付成果有()。

A.项目概念提出

B.开工命令下达

C.项目决策

D.承包商确定

E.可行性研究报告提出

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第3题
项目实施阶段完成的阶段性可交付成果有()。

A.项目的招标文件

B.建造完成的电气工程

C.已安装的生产设备

D.建造完成的土建工程

E.项目实施的整体规划

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第4题
项目变更的三大起因是:

A.更换项目经理或其他关键项目团队成员 ;高层管理更改了优先排序 ;合同上的困难

B.时间、资源或成本的相对重要性产生了变化 ;对可交付成果有了新的了解、技术上的不确定性

C.就如何达到项目目标进行初次评估时出了错;有了关于可交付成果的新信息、新的要求

D.职能经理做出的资源承诺不能兑现、成本超支、客户要求变更

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第5题
某经理被任命为项目负责人,并获得高层管理部门的支持,你发现在你与经理之间对可交付成果有很多的意见分歧,但你部门是提供的关键交付成果,最佳的解决方案是什么:

A.要求调离该项目组

B.满足该经历的要求

C.将你的考虑知会给你的经理以获得他们的支持

D.你与经理讨论并设法让大家理解和产生共识

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第6题
项目变更的三大起因是:() A.更换项目经理或其他关键项目团队成员;高层管理更改了优

项目变更的三大起因是:()

A.更换项目经理或其他关键项目团队成员;高层管理更改了优先排序;合同上的困难

B.时间、资源或成本的相对重要性产生了变化;对可交付成果有了新的了解、技术上的不确定性

C.就如何达到项目目标进行初次评估时出了错;有了关于可交付成果的新信息、新的要求

D.职能经理做出的资源承诺不能兑现、成本超支、客户要求变更

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第7题
下述关于面向可交付成果的分解层次,正确的说法是()?

A.所有可交付成果有相同的分解层次

B.所有可交付成果应该分解到最大层次

C.不同的可交付成果可以有不同的分解层次

D.所有可交付成果有不同的分解层次

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第8题
下述关于WBS分解的说法,正确的是()

A.所有可交付成果有相同的分解层次

B.所有可交付成果应该分解到最大层次

C.不同的可交付成果可以有不同的分解层次

D.所有可交付成果可以有不同的分解层次

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第9题
项目范围定义的工作结果有()。

A.工作分解结构

B.完成的可交付成果

C.更新的工作范围文件

D.项目合同文件

E.评价报告

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第10题
某经理被任命为项目负责人,并获得高层管理部门的支持,你发现在经理之间就可交付成果有很多的意见分歧,你的工作任务是提供关键交付成果,最佳的解决方案是什么 ?

A.要求调离该项目组

B.满足该经理的需求

C.将你的考虑知会给你的经理以获得他们的支持

D.你与经理讨论并设法让大家理解和产生共识

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