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[单选题]

在我国的用工制度改革中有几个典型事件,其中不属于的是()。

A.按劳分配制

B.聘用制

C.劳动合同制

D.劳动合同法

提问人:网友caner199 发布时间:2022-01-07
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[164.***.***.176] 1天前
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[47.***.***.138] 1天前
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第2题

A、对改革持积极稳妥态度,出台的政策较为谨慎

B、在公共服务供给上本地户籍人口优先

C、对户籍改革持欢迎态度

D、普遍主张维持现行户籍制度

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第3题
从供给的角度看我国改革开放以来的就业,其中( )是城市新增劳动力供给的特点。

A、持续时间短

B、人口数量大

C、对薪酬要求高

D、以上都是

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第4题
我国劳动力市场的形成和发展过程经历了三个阶段,这三个阶段也是政府在劳动力资源配置方面转变职能,逐步实现市场化的反映,其中( )不属于这三个阶段。

A、全面计划控制

B、逐步市场化调节

C、区别性控制

D、人力资源流动转化

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第5题
回顾我国用工制度的改革,其中“核”的变化是用工中认识的变化,那么“表”是( )的变化。

A、薪资酬劳

B、用工方式

C、人才制度

D、社会地位

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第6题
福利制度特别是养老保险是一件非常复杂的事情,这个改革的出台经历了逐步推进、逐渐成熟的过程,其中( )不属于此过程中的优势特点。

A、扩大受益面积,形成全民养老保险

B、构建相对完整而全面的养老保险体系

C、退休金制度逐步完善为养老保险制度

D、养老保险制度碎片化较严重

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第7题
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。在我国,失业人员在满足三个条件后,方可享受失业保险待遇,其中( )不属于这三个条件。

A、处在法定劳动年龄且在学校读书的无工作者

B、已办理失业登记,并有求职要求

C、非因本人意愿中断就业

D、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年

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第8题
以下选项中,属于体制外的劳动力需求者的为( )

A、政府部门

B、国有企业

C、乡镇企业

D、事业单位

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第9题
以下选项中,不属于工资原则的是( )

A、按劳取酬

B、同工同酬

C、带薪休假

D、合法保障

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第10题
改革开放以来,属于就业人才第一个大供给的是()

A、回城的“上山下乡”知识青年

B、进城农民工

C、应届大学生

D、留学归国青年

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