简述设计培训效果评估方案的基本步骤。(14分)
A、①一③一⑤一⑥一④一②
B、①一⑥一③一⑤一④一②
C、①一③一④一⑥一⑤一②
D、⑥一①一③一⑤一④一②
A.“成本一效益一分析”
B.最低费用选择法
C.“公共劳务”收费法
D.“利率”分析法
A.借:库存商品——甲产品38968贷:基本生产成本——一车间(甲产品)22168基本生产成本——二车间(甲产品)16800
B. 借:库存商品——甲产品47458贷:基本生产成本——一车间(甲产品)22158基本生产成本——二车间(甲产品)25300
C. 借:库存商品——甲产品28968半成品-自制半成品10000贷:基本生产成本——二车间(甲产品)38968
D. 借:库存商品——甲产品47458贷:基本生产成本——一车间(甲产品)22158半成品-自制半成品——二车间(甲产品)25300
A.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估
B.培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化
C.培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估
D.培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化
A.“成本一效益”分析法
B.最低费用选择法
C.“公共劳务”收费法
D.“利率”分析法
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