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[单选题]
有一种组织发展技巧,包含改变工作团队的态度、成见、和认知,这种技巧是()
A.敏感性训练
B.过程咨询
C.工作再设计
D.群体间关系的开发
提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-19
A.敏感性训练
B.过程咨询
C.工作再设计
D.群体间关系的开发
一种管理变革的技术,该技术包含改变工作团队所有的态度、刻板印象和认知,这种技术是()。
A.敏感性训练
B.过程咨询
C.工作再设计
D.组际发展
A.以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论,从而减少部门隔阂
B.增加人们互相沟通的机会!有利于造成一种团队气氛
C.这样无遮无拦,使得管理者可以非常方便地监控下属
D.办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚,有助于增强自我约束力
A.增加人们相互沟通的机会,有利于造成一种团队氛围。
B.可以消除在小办公室办公时各部门之间的相互背后议论,从而减少部门隔阂。
C.这样无遮无拦,使得管理者可以非常方便地监控下属。
D.大办公室中员工相互之间做什么都一清二楚,有助于增强自我约束力。
A.危机干预
B.心理社会评估与干预
C.出院计划
D.团队合作
E.外展服务
团队管理中,()管理可以让员工了解组织发展目标,参与管理活动,提高工作的积极性。
A领导决策
B员工参与
C中层决策
D规章制度严格
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