成本绩效测量最好是通过下列哪一个措施完成?()
A.要求每位团队成员提交一份完工情况的百分比.并且在月进展报告中报告
B.计算挣值并且使用绩效指数和其他计算结果来报告过去的绩效并预测未来的绩效
C.使用50/50法则并确保全生命周期成本少于项目成本
D.关注上个月花费的数量以及下个月将要花费的数量
- · 有5位网友选择 B,占比50%
- · 有4位网友选择 A,占比40%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.要求每位团队成员提交一份完工情况的百分比.并且在月进展报告中报告
B.计算挣值并且使用绩效指数和其他计算结果来报告过去的绩效并预测未来的绩效
C.使用50/50法则并确保全生命周期成本少于项目成本
D.关注上个月花费的数量以及下个月将要花费的数量
A.每个领域(如范围、进度、成本和质量)
B.为完成主要里程碑事件而开展的认可与奖励
C.对项目团队成员进行绩效评价
D.团队成员或小组的优异绩效
A.拒绝卖方的索赔要求,并调查团队成员为什么索要这份报告
B.请团队成员提出变更请求,以便把该报告加进合同中
C.向卖方支付费用补偿,并采取合理措施
D.防止团队成员以后再索要类似报告
(43)A.变更后的项目计划、项目存在的问题及解决措施
B.变更后的项目计划、对项目的预测
C.干系人沟通需求、需求变更
D.项目存在的问题及解决措施、对项目的预测
A.项目经理没有从资源管理者那里真正为项目获得资源
B.项目经理没有创建合适的奖励系统来改进他们的合作
C.项目经理应该和团队成员的老板开个会,在团队成员 第一次惹麻烦时
D.项目经理没有工作包
A.责任、协作、决策要求、项目进展情况
B.责任、协作、决策要求、提升团队凝聚力
C.责任、提升团队凝聚力、决策要求、项目进展情况
D.提升团队凝聚力、协作、决策要求、项目进展情况
项目团队成员的四种主要的沟通要求是()。
A.责任、协作、决策要求、项目进展情况
B.责任、协作、决策要求、提升团队凝聚力
C.责任、提升闭队凝聚力、决策要求、项目进展情况
D.提升团队凝聚力、协作、决策要求、项目进展情况
A.要求项目团队成员免费赶工来加快进度
B.如果项目总体风险不大,就采用快速工作法
C.向管理层要求延长完工时间
D.不采取任何措施,因为这个浮动时间没有超出允许的范围
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