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[主观题]

社会助长现象的产生是因为劳动分工提高了群体的整体效率

提问人:网友yunywang 发布时间:2022-01-06
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第1题
社会分工是职业产生的基础。
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第2题
社会进步与发展产生了劳动分工,劳动分工产生了职业。( )

此题为判断题(对,错)。

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第3题
职业是社会分工和劳动分工的产物。

此题为判断题(对,错)。

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第4题
生产分工(名词解释题)

生产分工

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第5题
会计的产生是由于( )

A、技术进步的需要

B、社会分工的需要

C、生产关系变革的需求

D、管理社会生产活动的需要

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第6题
对冲突认识正确的观点是

A、冲突是有害无益的

B、冲突是有益无害的

C、组织内部的冲突是完全可以避免的

D、组织内部应该对冲突进行良好管理

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第7题
关于对权威的服从,以下表述错误的是

A、对权威的服从依赖于对象的认同

B、对权威的服从依赖于对象的承认

C、对权威的服从依赖于强制的力量

D、对权威的服从依赖于明确的组织制度

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第8题
冲突的消极后果可能包括

A、一些人感受到被打击或者被忽视,增加人与人之间的距离感

B、形成缺乏信任的组织氛围

C、破坏团队精神

D、员工流失率上升

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第9题
作为管理者,可以采用的冲突管理策略包括

A、暂时回避策略

B、逐步缓解策略

C、积极正视策略

D、消除冲突策略

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第10题
引发冲突的可能因素有

A、对稀缺资源的竞争

B、职责权限界定不清晰

C、双方在目标上不相容

D、人际知觉的偏见

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