题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

要想使沟通达到很好的效果，有三个重要的标准。不属于标准的是( )。

A.一条书面或口头的可以被接收人理解的信息

B.一个可以被接收人使用和理解的沟通媒介

C.一个可以被绩效评价人使用和理解的沟通媒介

D.接收人努力接收和理解这一信息

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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历史标准（名词解释题）

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第2题

下列不属于“三个有利于”标准内容的是()

A.是否有利于加强党的建设

B.是否有利于增强社会主义国家的综合国力

C.是否有利于发展社会主义社会的生产力

D.是否有利于提高人民的生活水平

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第3题

下列选项中除了( )之外，都可能是没有沟通的绩效评价会引起的问题。

A．激化矛盾 B．挫伤员工积极性

C．降低绩效评价效果 D．降低绩效

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第4题

( )是突出相互关系的一种方法，一般可以将两个或更多的方面紧密联系起来。

A．文本式陈述 B．流程图

C．图表 D．矩阵图

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第5题

选择使用( )表述时，会显得干涩、难以理解和想象。

A．文本式陈述 B．流程图

C．图表 D．矩阵图

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第6题

了解是什么让我们获得了目前的结果之后，我们还不能确定( )。

A．所采取的行动的优先顺序 B．实施行动计划所需的资源

C．未来可能出现的机会和风险领域 D．企业的生产量

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第7题

在解释产生结果的理由和原因时，不一定要做的是( )。

A．确定对已采取的度量会产生影响的所有可能的因素

B．度量每一因素对结果造成影响的程度

C．得出相关可辩护性结论 D．数据的收集方法

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第8题

个别支付然后从公司报销的紧急采购会引起数据的( )的错误。

A．主观性 B．不完整性

C．重复计算 D．抄写错误

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第9题

绩效的优劣要受多种因素的影响，如( )是员工的主观性影响因素。

A．激励、环境 B．激励、技能

C．个性、动机 D．技能、环境

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