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[单选题]

本行新员工培训包括以下那几个阶段（）

A.岗前集中培训, 以在总行培训中心进行集中授课的形式为主，使新员工在入职前对我行有一个全方位的了解

B.岗位实习培训, 以岗位跟班实习、实践的形式为主, 使新员工了解我行各业务条线的岗位职责

C.岗位试用培训, 使新员工明确了解所在岗位职责、工作任务和工作目标，熟练掌握工作要领、工作程序和工作方法

D.岗位见习培训, 使新员工获得岗位的上岗资格,进入我行岗位职级评定体系

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-08

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第1题

员工培训包括新员工培训和在职员工培训，其中新员工培训又包括企业文化培训、业务培训和对新员工可以开展“传、帮、带”活动，企业文化培训包括()。

A.企业精神培训

B.企业规章制度培训

C.企业物质环境培训

D.企业上岗前培训

E.企业生产培训

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第2题

新员工导向培训的流程包括计划、实施和评估三个阶段。（)

新员工导向培训的流程包括计划、实施和评估三个阶段。()

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第3题

岗前培训的会务准备包括（）。

A.由高层经理人员致欢迎词

B.由人力资源部门进行一般性的指导

C.由新员工的直属上司执行特定性的指导

D.举行新员工座谈会，．鼓励新员工尽量提问题

E.安排岗前培训的会场培训员应在培训实施时提前到位检查地点

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第4题

人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。

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第5题

生产经营单位新员工上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于 12 学时。（)

生产经营单位新员工上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于 12 学时。()

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第6题

医院新员工岗前培训包括（）

A.入职时根据不同岗位类别进行相关职能科室培训

B.每年下半年新员工集中培训及考核

C.由所入职部门提供的入科培训

D.以上皆是

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第7题

新员工主要参加入店教育和（)。A.发展培训B.岗前培训C.交叉培训D.在职培训

新员工主要参加入店教育和()。

A.发展培训

B.岗前培训

C.交叉培训

D.在职培训

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第8题

新员工岗前培训采用院科二级培训的方式。（）

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第9题

企业在（）阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训

B.晋升培训

C.岗位资格培训

D.岗前培训

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第10题

新员工导向培训亦称（)。

A.岗前培训

B.职前培训

C.入职培训

D.人司教育

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第11题

【多选题】录用人员录用过程一般可分为（),（)、（)、（)、正式录用等结阶段。

A.试用合同的签订

B.新员工的安置

C.岗前培训

D.试用

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