题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()是社会保险基金的主要缴纳者。A.国家B.自谋职业者C.保险公司D.用人单位

是社会保险基金的主要缴纳者。

A.国家

B.自谋职业者

C.保险公司

D.用人单位

提问人:网友lhminjava 发布时间:2022-01-06
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第1题
在我国,个人是社会保险基金的主要缴纳者。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
()承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。

A. 国家

B. 用人单位

C. 劳动者及家庭

D. 社会保险经办机构

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第3题
地方社会保障基金收入来源包括:

A、企业缴费

B、个人缴费

C、政府财政补贴

D、利息收入

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第4题
社会医疗保险基金只有雇主和雇员缴纳的保险费用。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
关于领导一成员交换理论的说法,正确的是()。

A.领导者在与下属确立关系的早期,就已经分出了“圈里人”和“圈外人”

B.领导者对“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威

C.在工作中,“圈外人”要比“圈里人”绩效更高

D.领导一成员交换的过程是单向的

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第6题
密西根模式的两个描述领导行为的维度是()。

A.独裁和民主

B.民主与放任

C.工作管理和关心人

D.员工取向和生产取向

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第7题
为了使职业生涯管理活动取得成功,需要注意一些事项,其中不包括()。

A.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动

B.不一定非得得到组织高层的支持

C.要充分考虑员工的个体差异

D.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合

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第8题
下列选项中不属于收入政策范畴的有()。

A.政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求

B.扩大政府支出,增加转移支付

C.采取工资—物价的指导方针

D.实行工资、物价管制

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第9题
不属于影响个人之间出现收入差距的原因有()。

A.企业在行业中的地位

B.个人能力

C.在职培训

D.正规教育的数量和质量

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第10题
劳动和社会保险法律适用的主要基本规则是()。

A.上位法效力高于下位法

B.同位法中的特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定

C.同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定

D.原则上不溯及既往

E.原则上溯及既往

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