人事编制管理有哪些主要方法？

A.可以独立行使职权，并能以自己的名义单独对外行文;

B.有固定的地址，相应的工作(生产)场所以及必要的设施(设备);

C.是一个会计单位或经济核算单位，独立编制预算;

D.设有管理人事的机构或人员，有一定的人事任免权。

备监理进行审核。

问题：

1．投资估算的编制方法有哪些？

2．监理主要审核哪些内容？

3．设备监理工程师在设备形成过程中投资控制的主要任务有哪些方面？

打算。

,负责本工程的项目管理工作,你应如何去组织管理。 问题: ①项目部组织机构如何建立,有哪些部门？ ②施工组织设计如何编制,主要考虑哪些内容？ ③开工前需要做哪些准备工作？ ④施工阶段项目部的工作有哪些？ ⑤竣工验收阶段有哪些工作？

关于心理测试，表述正确的是（）。

A．主要目的在于淘劣，而不是选优

B．心理测试并不难，任何人都可以使用

C．根据抽样原则编制测试材料，供测试之用

D．测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定

E．在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等