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[判断题]

员工入职当月缴纳社保,转正即开始缴纳公积金()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-17
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第1题
员工入职当月缴纳社保,转正即开始缴纳公积金()
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第2题
当月10号(包括10号)之前入职,次月开始缴纳社保公积金;当月10号之后入职,次次月开始缴纳社保公积金()
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第3题
公积金从什么时候开始交()

A.公司不交公积金

B.入职即开始缴纳

C.试用期结束,转正时间为10号(含)前公积金当月缴纳转正月缴纳,10号以后转正,从次月开始缴纳

D.试用期结束,转正时间为10号前公积金当月缴纳转正月缴纳,10号(含)以后转正,从次月开始缴纳

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第4题
员工小明于2月16日入职,5月15日转正,社保公积金从2月份开始办理()
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第5题
SSC的职能主要是:员工入职、离职、调转、公司核算发放、社保公积金缴纳等()
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第6题
小明于2020年5月10日入职,公司开始为他缴纳社保公积金的时间为()

A.2020年5月

B.2020年6月

C.转正后当月

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第7题
关于社保及公积金,以下说法正确的是()

A.员工按比例应缴纳的社会保险和住房公积金个人部分由财务部门代扣代缴

B.社会保险由员工入职之日起进行缴纳,新入职员工在入职次月缴纳住房公积金,调入员工在调入当月进行缴纳

C.社会保险和住房公积金的公司缴纳主体不用参照劳动合同主体

D.员工提出离职之后,即在离职当月停缴社会保险及住房公积金

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第8题
员工于2019年5月16日入职公司,按公司规定以下说法正确的是()

A.因员工15号后入职,公司不为员工缴纳2019年5月社保和公积金

B.员工5月补贴按照本月工作日/21.75进行折算

C.试用期内员工无需考核

D.无论员工何时入职,入职当月公司都要为员工缴纳社保和公积金

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第9题
入职当天缴纳社保,但不生成社保账单,员工需在次月25号之后查询,入职当月工资中未扣除社保费用,次月工资中扣除2个月的费用(当月及次月)()
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第10题
关于社保缴纳,以下说法错误的是()

A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳

B.请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担

C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保

D.员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请

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