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[单选题]

团队建设需要

A.强化互联网思维

B.集权制

C.科学设定目标

D.打造团队文化

提问人:网友mini_cathy 发布时间:2022-01-07
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[113.***.***.212] 1天前
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第1题
以下都是团队建设的特点,除了()

A. 团队建设活动既可以是状态审查会上的5分钟议程,也可以是为改善人际关系而设计的、在非工作场所专门举办的体验活动

B. 团队建设活动主要应该在项目团队内部产生较大冲突后才开展,因为这些活动会浪费宝贵的时间,可能导致进度延误

C. 如果团队成员的工作地点相隔甚远,无法进行面对面接触,就特别需要团队建设策略

D. 团队建设是一个持续性过程。为有效地管理项目环境的变化,需要持续进行团队建设或在团队建设中融入新内容

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第2题
( )适用于大型复杂企业的组织结构。

A、直线制

B、立体多维组织

C、事业部

D、ABC都不适合

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第3题
按照虚拟组织的合作目的与商业职能整合,虚拟组织可划分为( )几类。

A、单企业虚拟组织

B、单项商业职能虚拟

C、全产业链虚拟

D、跨产业链虚拟.

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第4题
当前团队建设的要领有

A、强化互联网思维

B、打造团队文化

C、组织授权、实现自我控制

D、设立以知识技能为中心的报酬系统

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第5题
平台思维只适用于大企业建平台,不适用于中小企业。
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第6题
在组织职能中,为实现统一指挥,就必须有过度的集权,不能有分权。
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第7题
管理幅度与管理层次是呈正比关系。
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第8题
能有效实现目标,最简单的组织就是最优组织。
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第9题
小王的公司规模较大,公司总部下还增设一层独立经营的机构,实行公司统一政策,独立经营,这种组织形式是矩阵制。
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第10题
虚拟组织是以信息与网络技术为支撑的。
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