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[判断题]
护士岗位管理委员会按照学历、职称、年资、专业技术水平及能力，对护理人员实施分层级管理（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-04
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A.岗位职称
B.年资
C.职称
D.能力
E.学历
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第3题
同一班内各护士的岗位层级、年资、职称、能力互为补充，各护士的工作内容经过重组，各层级岗位职责、权限清晰明了，各岗位职级的职责、任务、权限能满足基础护理、专科护理，以及等级护理和因病因人因需施护的需要（）
第4题
实验动物从业人员资质管理是实验动物质量管理的首要问题。《实验动物管理条例》要求地方各级实验动物工作的主管部门，对从事实验动物工作的各类人员，应当逐步实行（）制度。
A.学历认可
B.职称准入
C.资格认证
D.年资审核
第5题
护理人员分层管理包括（）
A．根据工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素，对护士分层管理，根据护理人员能力分配护士分管病情轻重不同的患者
B．每一层级有明确的划分标准、能力要求和工作职
C．护士长、护士知晓本部门、护士知晓本岗位层级的划分标准、能力要求和工作职责
D．护理人员的培训按层级要求培训
E．护理人员进行统一培训
第10题
护理人员分层级管理以（）确定为层级范围及不同层级的分级标准。
A．岗位、工作年限、学历、职称
B．岗位、工作年限、个人能力、临床经验
C．岗位、学历、职称、临床经验
D．岗位、工作年限、学历、职称、个人能力和临床经验
第11题
我院按照工作年限，职称，学历等因素，将我院护士分为几个层级（）
A.N0 N1 N2 N3 N4 五个层级
B.N0 N1 N2 N3 四个层级
C.N1 N2 N3 N4 四个层级
