在农村，开发人力资源最有效的措施是_______________。

A.加快实施新农村建设运动，发展农村工业

B.开发欠发达地区，使人口向这些低密度地区转移

C.在城市鼓励投资创业，大力发展微型和中小型企业

D.以“三线建设”为模式，重新进行工业布局

A.制定科学的人力资源结构规划

B. 加快劳动用工制度改革

C. 建立引进开发人才的激励机制

D. 加大员工的培训教育力度

A．制定科学的人力资源结构规划

B．加快劳动用工制度改革

C．建立引进开发人才的激励机制

D．加大员工的培训教育力度

A.雇员对学习负主要责任

B.通过网络进行培训和开发

C.最有效的学习是在工作当中进行的

D.为顺利实现培训成果转化，上级主管对受训者的支持至关重要

A.人力投入

B.人力配置

C.人力发展

D.人员激励

A.人的发展

B.有效运用人的潜能

C.企业发展

D.有效开发人的潜能

E.社会发展

A.通过教育，提高人力资源的质量

B.通过人力资源的开发和管理，提高劳动生产率

C.通过有效激励，提高积极性

D.通过合理配置，实现资源配置最优化

A.特色农业开发效果显著

B.农村人力资源丰富，但人力资源素质偏低

C.机械化、规模化程度不高

D.以农业为主，以粮为主

E.在全市产值中的比重偏高