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[主观题]

企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,所有重要信息应逐级层层上报主管部门管理

人员,不能越级上报。()

提问人:网友aaaluo 发布时间:2022-01-06
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第1题
企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,重要信息应及时上报,并可以直接报告()。A

企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,重要信息应及时上报,并可以直接报告()。

A董事会

B高级管理人员

C企业负责人

D财务负责人

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第2题
关于企业内部报告的形成和传递,下列说法正确的有()

A.企业应当建立内部报告审核、保密和评估制度

B.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,在任何情况下不得越权上报信息

C.内部报告应当简洁明了、通俗易懂、传递及时

D.企业应当拓宽内部报告渠道,广泛收集合理化建议

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第3题
根据《企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递》的相关要求,下列说法中正确的有()。

A.企业应当拓宽内部报告渠道,通过落实奖励措施等多种有效方式,广泛收集合理化建议

B.企业应当制定严格的内部报告保密制度,防止泄露商业秘密

C.企业设计内部报告指标体系时,应当关注企业以前的情况

D.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,重要信息应及时上报

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第4题
甲公司针对公司内部信息传递存在的问题,决定加强控制。下列选项中,该公司制定的制度不符合相关规
定的是()。

A.内部报告指标体系的设计应当与全面预算管理相结合

B.内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作

C.应当有效利用内部报告进行内部风险评估

D.利用多种形式鼓励员工及企业利益相关方举报和投诉企业内部的违法违规行为

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第5题
企业应当制定严密的内部报告流程,充分利用信息技术,强化内部报告信息集成和共享,将内部报告纳
入企业统一信息平台,构建科学的内部报告网络体系。从内部信息的角度看()。

A.包括政府职能部门的各种统计、调查资料、分析报告等

B.企业应当建立内部报告审核制度,确保内部报告信息质量

C.企业应当制定严密的内部报告流程,充分利用信息技术,构建科学的内部报告网络体系

D.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,重要信息应及时上报

解析:企业应当制定严密的内部报告流程,充分利用信息技术,强化内部报告信息集成和共享,将内部报告纳入企业统一信息平台,构建科学的内部报告网络体系。具体而言,企业应当制定严密的内部报告流程,充分利用信息技术,构建科学的内部报告网络体系;企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,重要信息应及时上报,并可以直接报告高级管理人员;企业应当建立内部报告审核制度,确保内部报告信息质量。

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第6题
案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对,提出分办意见,报纪检机关主要负责人批准,按程序移送承办部门。承办部门应当指定()负责管理问题线索,逐件编号登记、建立管理台账。线索管理处置各环节均须由()签名,全程登记备查。

A.专人、经手人员

B.接访人员、案件审查人员

C.专人、案件审查人员

D.经手人员、专人

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第7题
()对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对,提出分办意见,报纪检机关主要负责人批准,按程序移送承办部门。承办部门应当指定专人负责管理问题线索,逐件编号登记、建立管理台账。线索管理处置各环节均须由经手人员签名,全程登记备查。

A.执纪监督部门

B.案件监督管理部门

C.干部监督部门

D.执纪审查部门

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第8题
案例分析题一(本题15分)2010年 4 月,财政部、证监会和审计署等五部委联合发布了《企业内部控制配套
指引》,连同2008 年5 月发布的《企业内部控制基本规范》,构建了我国企业内部控制规范体系,自2011年1月1日起首先在境内外同时上市的公司施行,自2012年1月1日高级会计师考试交流群:二一八五八六八二三起扩大到在上海证券交易所、深圳证券交易所主板上市的公司施行,鼓励非上市大中型企业提前执行。A公司作为一家深圳证券交易所主板上市的公司,决定抢抓机遇,早作准备,全面启动内部控制体系实施工作,在2011年8月针对内部控制与风险管理问题召开专题会议,侧重于听取公司董事、高管人员和各个部门负责人的意见,拟进一部加强企业内部控制,提高公司风险控制。有关发言人员的意见和建议摘录如下:

董事长:我们应结合本企业实际,明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排,通过编制内部管理手册,使管理层员工全面掌握企业内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况,明确权责分配,正确行使职权。以后,本着对企业对员工负责的态度,重要人事任免由我亲自决定。要加强企业文化建设,树立企业利益最大化的价值观。

总经理:公司内部控制目标制定的不够准确,应该更加强调内部控制在企业危机情况下的重要性,在制定之初就应该加强在危机环境下如何应对的措施和规定,强化风险管理的内容,一定要做到通过内部控制的制定,回避和避免一切风险的存在。为了实现该目标,建议由内部审计部门作为主力,制定内部控制手册并组织落实、确定各职能部门或业务单元对于内部控制的权利和义务等。

财务部经理:发展战略可以为企业找准市场定位,是企业执行层行动的指南,为内部控制设定了最高目标。企业应明确发展战略的制定,保障其实施。发展战略的制定要追逐现今中国社会经济发展热点,抢抓机遇。实施要注重内外结合,重视发展战略的宣传工作,加大进行社会舆论宣传。

内部审计部经理:为实现控制目标,企业应加强内控制的自我评价和外部审计,内部控制评价报告由董事会审批后报送相关主管部门。聘请会计师事务所对财务报告及相关信息真实完整而设计和运行的内部控制,以及为保护资产安全而设计和运行的控制进行审计并发表审计意见,会计师事务所出具的内部控制审计报告单独对外披露。

投资部经理:由于之前在投资业务的控制中存在管理不严格等问题,造成公司近两年的投资业务中错误决策时有发生,为了杜绝这种情况的发生,建议加强对外投资的内部控制。提出建议如下:

(1)加强对外投资业务的不相容岗位分离的内部控制。在投资部现有人数20人的基础上,建议增加50人,达到对外投资业务中所有岗位均进行分离,并使每个岗位上配备2~3人,避免出现突发情况,以及1人判断过于主观的问题。

(2)明确对外投资业务的授权审批控制。预先明确审批人的授权审批方式、权限、程序、责任及相关控制措施,规定经办人员的职责范围和工作要求。为体现公正、公开、公平的原则,上述审批人的授权由公司股东大会做出。

(3)指定专人负责对投资项目进行跟踪管理,及时掌握被投资单位的财务状况和经营情况,定期组织投资质量分析,发现异常情况,应当及时向投资部经理及总经理报告,并采取相应的措施。

(4)加强对外投资业务的会计核算。为加强对外投资业务会计核算的及时性和准确性,建议由投资部负责对外投资业务的会计核算,每月末将核算资料提供给财务部门统一汇入财务相关数据中。

要求:

从企业内部控制理论和方法角度,指出董事长、总经理、财务部经理、内部审计部经理和投资部经理在会议发言中的观点是否存在不当之处;存在不当之处的,请逐项指出不当之处,并逐项简要说明理由。

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第9题
根据《中国银监会关于加强银行卡安全管理有关问题的通知》规定,各商业银行应要求涉及银行卡业务的分支机构指定专人负责银行卡违法犯罪案件的上报和内部通报工作。()
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第10题
内部信息传递,是指企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递管理信息的过程。()

内部信息传递,是指企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递管理信息的过程。()

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