题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对财务人员的权利与地位进行激励办法()。
A.留住人才，是中小企业人力资本管理的一项重要任务
B.合理利用并发挥人才最大效用
C.重视员工的个体成长和职业生涯设计
D.鼓励跳槽
提问人：网友llluo10
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.具有明确的财务目标
B.能满足企业多方面的需求
C.合理划分财务管理岗位的权利与责任
D.能发挥对财务人员的激励作用
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第2题
对强迫人体实验的正确描述：（)。
A.受试者本人在一定的社会目的、健康目的或经济利益的支配下自愿参加
B.试验者和受试者完全处于平等的地位
C.双方通过口头协议或书面合同的办法，确定各自的权利
D.在一定的军事、政治或行政组织的强大压力下，强迫受试者进行人体试验
第4题
根据《2007版机车险小额赔案快速处理办法》的规定，下列关于各理赔环节的操作表述正确的有（）。
A.95500接报案人员应根据案情判断案件的类型，进行标记通知查勘估损人员。
B. 查勘估损人员应在接到任务后5分钟内与客户联系查勘事宜，并在最短的时间内赶到现场进行查勘。
C. 为了达到快速处理的目的，可对被保险人为企事业单位的客户进行现场查勘后即现场赔付。
D. 对适用于小额赔案的案件，财务人员收到客服部门提供的《协议书》后，可以通过网上银行将赔款直接支付给被保险人。
第6题
依据业主项目部对施工项目部标准化工作开展情况及其实际效果的综合评价打分，与施工合同结算直接挂钩，按照《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》相关规定对施工单位进行合同结算，最终结算价与签订合同价最多可以上浮或下浮（)。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
第7题
依据业主项目部对监理项目部标准化工作开展情况及其实际效果的综合评价打分，与监理合同结算直接挂钩，按照《国家电网公司输变电工程设计施工监理激励办法》相关规定对监理单位进行合同结算，最终结算价与签订合同价最多可以上浮或下浮（)。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
第8题
对自愿人体实验的描述那些不正确：（)。
A.受试者本人在一定的社会目的、健康目的或经济利益的支配下自愿参加
B.试验者和受试者完全处于平等的地位
C.双方通过口头协议或书面合同的办法，确定各自的权利
D.双方发生利益冲突时，受试者也不能停止该项试验
第9题
根据《2007版机车险小额赔案快速处理办法》的规定，下列关于各理赔环节的操作表述正确的有（）
A．95500接报案人员应根据案情判断案件的类型，进行标记通知查勘估损人员。
B．查勘估损人员应在接到任务后5分钟内与客户联系查勘事宜，并在最短的时间内赶到现场进行查勘。
C．为了达到快速处理的目的，可对被保险人为企事业单位的客户进行现场查勘后即现场赔付。
D．对适用于小额赔案的案件，财务人员收到客服部门提供的《协议书》后，可以通过网上银行将赔款直接支付给被保险人。
