心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的()进行测量、分析、评价。A.特定素质B.心理特征C.反
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的()进行测量、分析、评价。
A.特定素质
B.心理特征
C.反应能力
D.能力水平
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的()进行测量、分析、评价。
A.特定素质
B.心理特征
C.反应能力
D.能力水平
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。
A.人的特定素质
B.人的心理特征
C.人的反应能力
D.人的能力水平
心理测试是通过一系列的手段,将人的某些心理特征(),以测量个人的智力水平和人性方面差异的一种科学测量方法。
A.标准化
B.数量化
C.形式化
D.程序化
A.心理测量就是将具有代表性的行为构成的项目集,对代表性人群进行测试,标准化后的数量化系统
B.心理测量就是用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的外显行为进行观察,并将结果按照数量或类别加以描述的过程
C.心理测量就是对心理的某方面品质,采用多种手段进行系统地观察和综合评价
D.心理测量就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段
人员素质测评是一种客观的.()和相对的测量手段。
A.直接的
B.理性的
C.科学的
D.间接的
下列关于心理测量与心理测验区别的描述,正确的是
A.心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价,心理测量是具体的方法和手段
B.心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价,心理测验是具体的方法和手段
C.心理测量是心理测验工具的合集
D.心理测验是心理测量工具的集合
A. 观察法:通过对患者的行为表现在自然状态下进行观察。
B. B.会谈法:有自然交谈和结构式交谈,一般采用自然交谈法。
C. C.调查法:通过座谈.询问.问卷形式进行调查。
D. D.心理测试法:应用心理学理论和技术对人们的心理状态和行为表现进行客观标准评价,采用各种量表等。
E. E.计量法:采用各种计量量表测量。
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