题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下关于职工董事监事的说法正确的有()

A.任期每届不超过3 年，可连选连任

B.须经职工代表大会无记名投票，到会职工代表过半数同意方能当选

C.履职期间，公司不得因其履职原因降职减薪

D.职工董事监事可额外领取董事监事薪酬或津贴

E.连续两次未出席也不委托他人出席董事会监事会上，职工可以罢免

提问人：网友heyang866530 发布时间：2022-01-06

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第1题

关于公司的机构设置，以下说法正确的是( )。

A．股份有限公司设立监事会的，监事会成员中必须有职工代表，且不得少于1/3

B．有限责任公司设立董事会的，股东会议由董事长召集和主持

C．上市公司必须设立独立董事

D．国有独资公司设立董事会，可有适当职工代表

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第2题

有效的危机管理做到以下几方面()

A.转移或缩减危机的来源、范围和影响

B.提高危机初始管理的地位

C.改进危机冲击的反应管理

D.建立健全危机管理的预警机制

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第3题

重大突发事件发生时应做到()

A.准确迅捷的信息传递

B.及时的信息确认

C.科学地理解信息以及据此信息作出的迅速反应

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第4题

职工代表大会的工作(制度)内容是什么？

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第5题

()是企业管理一方向本企业职工公开企业生产经营管理的重大事项，涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督的民主管理制度。

A.劳动规章制度

B.厂务公开制度

C.集体协商制度

D.劳动合同制度

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第6题

()认为，劳动制度首先由用人单位单方制定或变更，劳动规章制度不过是劳动合同的雏形，其之所以具有约束力，是因为其经过劳动者的同意成为了劳动合同的内容。

A.劳动规章制度的法律规范说

B.劳动规章制度的契约规范说

C.劳动规章制度的集体合意说

D.劳动规章制度的程序性规范说

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第7题

用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院()受理。

A.可以

B.应当

C.裁定

D.不予

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第8题

申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的视为()。

A.撤回仲裁申请

B.藐视仲裁

C.无故缺席

D.积极抵抗

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第9题

()代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

A.工会

B.职工代表大会

C.工会主席

D.工会委员

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第10题

企业劳动规章制度的框架结构分为()部分，分别为()

A.3;目录、主文、附则

B.4;目录、前言、主文、附则

C.3;前言、主文、附则

D.4;前言、主文、附则;鸣谢

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