下列哪种不属于企业主文化与亚文化的冲突表现()
A.企业主文化已演变成为过时的、陈旧的、衰败的文化,企业亚文化仍旧没有机会击败企业主文化,往往此时通过企业的低效、衰败的加速表现出来
B.企业主文化已成病态文化,与可能是优良的企业亚文化发生冲突
C.外来文化个体在尚未熟悉企业文化、尚未被企业文化共同体认同时的文化冲突
D.企业主文化已达到健全的、优秀的、高度成熟的状态,不过这种文化已经过了企业文化成长的几个阶段,正慢慢失去优势。而可能代表企业未来的企业亚文化正在一步步发展壮大
A.企业主文化已演变成为过时的、陈旧的、衰败的文化,企业亚文化仍旧没有机会击败企业主文化,往往此时通过企业的低效、衰败的加速表现出来
B.企业主文化已成病态文化,与可能是优良的企业亚文化发生冲突
C.外来文化个体在尚未熟悉企业文化、尚未被企业文化共同体认同时的文化冲突
D.企业主文化已达到健全的、优秀的、高度成熟的状态,不过这种文化已经过了企业文化成长的几个阶段,正慢慢失去优势。而可能代表企业未来的企业亚文化正在一步步发展壮大
A.企业主文化已成病态文化,与可能是优良的企业亚文化发生冲突
B.企业主文化已达到健全的、优秀的、高度成熟的状态,不过这种文化已经过了企业文化成长的几个阶段,正慢慢失去优势。而可能代表企业未来的企业亚文化正在一步步发展壮大
C.企业主文化已演变成为过时的、陈旧的、衰败的文化,企业亚文化仍旧没有机会击败企业主文化,往往此时通过企业的低效、衰败的加速表现出来
D.外来文化个体在尚未熟悉企业文化、尚未被企业文化共同体认同时的文化冲突
A.企业主文化已演变成为过时的、陈旧的、衰败的文化,企业亚文化仍旧没有机会击败企业主文化,往往此时通过企业的低效、衰败的加速表现出来
B.企业主文化已成病态文化,与可能是优良的企业亚文化发生冲突
C.外来文化个体在尚未熟悉企业文化、尚未被企业文化共同体认同时的文化冲突
D.企业主文化已达到健全的、优秀的、高度成熟的状态,不过这种文化已经过了企业文化成长的几个阶段,正慢慢失去优势。而可能代表企业未来的企业亚文化正在一步步发展壮大
美国福特公司的第三代亨利﹒福特二世与其祖父老亨利﹒福特之间的冲突表现为()
A.企业主文化与亚文化的冲突
B.群体文化与个体文化的冲突
C.强人文化与弱者文化的冲突
D.创新文化与衰退文化的冲突
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