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[判断题]

在无领导小组讨论的个人发言阶段，如果讨论中涉及分析或者决策类指标，考官应积极予以评价。（)

提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-05-14

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第1题

无领导小组讨论需要经历八个阶段，包括（)①被试者分组②设计题目③讨论反馈④确定评价标准⑤考官评分⑥宣读指导语⑦集体讨论⑧个人发言

A.④②①⑥⑧⑦⑤③

B.①②⑥④⑧⑦⑤③

C.④②⑧⑦⑤③①⑥

D.①②⑧⑦⑤⑥④③

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第2题

如果想要在无领导小组讨论面试中脱颖而出，则应该第一个发言，引起考官注意（）

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第3题

无领导小组讨论中自由讨论阶段，团队成员自由发言，评委不会干预。（)

无领导小组讨论中自由讨论阶段，团队成员自由发言，评委不会干预。()

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第4题

无领导小组讨论实施阶段，首先要做的是()。

A.讨论

B.个人答题

C.考官陈述指导语

D.总结

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第5题

以下关于无领导小组讨论的叙述不正确的是

A.无领导小组讨论可以在考生之间的相互作用中对其进行观察和评价

B.无领导小组讨论在讨论过程中是没有领导者的

C.无领导小组讨论主要考察考生参与有效发言的次数

D.无领导小组讨论可以检测考生的组织协调能力，决策能力，竞争合作意识，辩论说服能力，人际沟通关系的技巧等

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第6题

无领导小组讨论，也就是没有事先指定由谁来组织或者领导这个讨论，在讨论过程中也不会产生领导（）

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第7题

在无领导小组讨论的准备阶段，进行考官培训的目的是（)。

A.让各考官之间尽可能熟悉

B.让各考官尽可能熟悉应聘者

C.让考官理解无领导小组讨论的意义

D.让考评者的评分标准尽可能一致

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第8题

无领导小组讨论中，考官需要很客观的去听。（)

无领导小组讨论中，考官需要很客观的去听。()

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第9题

考官对应试者的评价应基于应试者在无领导小组讨论中的实际行为表现，并严格按照评价要素和评分标准进行评分，体现了无领导小组讨论结果评定的（)。

A.客观公正的原则

B.全面性原则

C.考官资格原则

D.重视结果的原则

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第10题

无领导小组讨论的过程中由考官指定某位考生来组织整个讨论过程。

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第11题

无领导小组讨论中有效发言比盲目发言更重要。（)

无领导小组讨论中有效发言比盲目发言更重要。()

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