更多“下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。”相关的问题
第1题
下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。
A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验比较法
D.分项综合系数法
E.概算定额法
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第2题
劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.概算定额法
D.技术测定法
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第3题
劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。(ABC )
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.概算定额法
D.技术测定法
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第4题
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是()A.经验估工法B.经验比较法C.分项综合系数法D.概
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是()
A.经验估工法
B.经验比较法
C.分项综合系数法
D.概算定额法
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第5题
劳动力总需求计划的编制方法有:()
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.概算定额法
D.公式法
E.技术测定法
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第6题
劳动力总量需求计划的编制方法有()。
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.概算定额法
D.平均系数法
E.标准曲线法
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第7题
劳动定额制定方法有()
A.经验估工法
B.类推比较法
C.统计分析法
D.技术测定法
E.比较分析法
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第8题
劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。A.经验比较法B.分项综合系数法C.标准曲线法D.概算定额法
劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.标准曲线法
D.概算定额法
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第9题
劳动定额的制定方法有
A.经验估工法
B.相互比较法
C.查核表法
D.统计分析法
E.技术测定法
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第10题
利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是()。
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.概算定额法
D.估算法
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第11题
劳动力总量需求计划的编制方法()
A.经验估工法
B.经验比较法
C.分项综合系数法
D.概算定额法
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