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[单选题]

以下哪项招聘程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制?()

A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件,作为他们教育背景的证明。

B. 招聘单位给参加最后通一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话,证实他们的就职时间长短和职位情况。

C. 证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交。

D. 要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认。

提问人:网友long9841 发布时间:2022-01-06
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[167.***.***.237] 1天前
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[4.***.***.135] 1天前
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[111.***.***.231] 1天前
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[45.***.***.116] 1天前
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[71.***.***.140] 1天前
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[176.***.***.240] 1天前
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第1题
以下哪项雇佣程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制?A.要求申请者在提交申请的

以下哪项雇佣程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制?

A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件,作为他们教育背景的证明。

B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交。

C.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话,证实他们的

就职时间长短和职位情况。

D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认。

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第2题
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

A.自传式调查表

B.应聘人员履历表

C.应聘者推荐表

D.加权招聘申请表

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第3题
既可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性,也可以说明其过去的经历,以及目前的现状
,乃至未来发展的可能性的背景材料是()。

A.应聘者的推荐材料

B.应聘者简历

C.招聘申请表

D.学历证明

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第4题
以下关于自荐信和应聘信的陈述正确的是()

A.自荐信是在事先不知道用人单位是否需要聘人的情况下的自荐求职。而应聘信是在求职人获知用人单位公开招聘职位的情况下,自荐求职。

B.自荐信是在求职人获知用人单位公开招聘职位的情况下,自荐求职。而应聘信是在事先不知道用人单位是否需要聘人的情况下的自荐求职。

C.自荐信和应聘信都是求职信只是说法上不同而已,没有区别。

D.相对于应聘信而言自荐信的针对性更强些。

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第5题
以下哪种雇佣程序能对就职申请中所反映信息的准确性提供最多的控制?A.要求申请人将其成绩报

以下哪种雇佣程序能对就职申请中所反映信息的准确性提供最多的控制?

A.要求申请人将其成绩报告复印件与申请书一起提交,作为对其教育程度的证明;

B.对于每个进入最后挑选阶段的申请人,用人单位与其最后一位雇主联系,核对其就业时间阶段和所任职位;

C.要求推荐人将推荐信直接寄给用人单位,而不是由申请人自己提交;

D.要求申请人签名证实申请书内容的真实性;

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第6题
从招聘角度审视求职,那么企业更喜欢什么样的员工?

A.有较强的学习能力

B.有清晰的目标

C.能够对所做的事担责

D.有基本的专业素养

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第7题
为帮助同学们了解求职应聘的基本程序,树立正确的职业观,江南中等职业学校13级汽修班准备举办“模拟求职应聘洽谈会”语文综合实践活动,并将全班同学分成了两个活动小组:招聘组和应聘组。请按要求完成下面的题目: 26. 招聘组以“万里汽修美容服务公司”的名义发布了一则“招聘启事”,招募2名汽修工和3名汽车美容师。应聘组的王宇飞打算应聘,写了一封求职信。请找出这封求职信在文字、内容、格式上的主要毛病。 要求:至少找出3处主要毛病,并提出修改意见。以下意见正确的有那些 () 求 职 信 尊敬的万里汽修美容服务公司领导:您好! 首先感谢您在百忙之中阅读我的材料。 我先简单地介绍一下我自己。我叫王宇飞,男,是江南中等职业学校一名即将毕业的汽修专业学生。在校期间,我完成了《汽车驾驶与维护》《汽车性能检测》《汽车故嶂诊断与维修技术》等专业理论与实践课程的学习,具有比较系统的专业知识与较强的实践能力。 我是一个积极乐观、对朋友真诚的人。我对贵公司本次招聘的汽修工岗位很感兴趣,我非常希望能到贵公司工作,为贵公司的发展贡献我的力量,以感谢贵公司对我的信任。 此致 敬礼 求职者:王宇飞 2015 年5月12日

A.问候语与称谓不能写在同一行中,“您好”应另起一行空两格书写。

B.“故嶂”应为“故障”。

C.求职信应在正文部分或落款的下面写明具体的联系方式,如通信地址、邮政编码、电话号码、电子邮箱等。

D.不应该提到自己的个性特征。

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第8题
以下属于微信银行能够提供的服务的是()

A.咨询服务

B.查询服务

C.交易服务

D.提醒服务

E.申请服务

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第9题
职业介绍业务不包括()。

A.开展组织劳务输出、不定期举办招聘洽谈会,以及提供劳务承包、劳务协作等活动

B.收集和发布职业供求信息;为求职的人员推荐用人单位;为用人单位推荐求职者

C.对劳动者求职和用人单位招聘用人进行登记

D.建立人力资源市场机制

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第10题
下列哪个不属于求职陷阱()

A.连续数周或数月甚至常年在溢价或多家媒体刊登相同的招聘信息

B.反复强调招聘职位轻松便能拿高薪

C.对要求你提供各种与工作有关的证明材料

D.求职时要求先购买产品或缴纳不合理的押金、保证金

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