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第1题
触碰其它安全红线的,按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予()之一的处分
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第2题
触碰其它安全红线的,按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予()之一的处分
A.警告、记过
B.警告、记过、记大过
C.记过、记大过、撤职
D.警告、记过、记大过、撤职
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第3题
触碰其它安全红线的,按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予()之一的处分或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理
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第4题
触碰其它安全红线(不涉及高铁、客车安全红线),按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予()之一的处分或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理
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第5题
凡触碰安全红线的,按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、免职、 降职之一的组织处理,并按安全红线管理办法规定给予内部待岗()
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第6题
凡触碰安全红线的,按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予诫勉、免职、 降职之一的组织处理,并按安全红线管理办法规定不得给予内部待岗()
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第7题
凡触碰安全红线的,由职工所在单位组织分析,落实责任,按《成都铁路局安全责任追究办法》(成铁安〔2015〕150号)给予()、()、()、()之一的处分或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理(构成事故的按照事故处理有关规定予以处理),并按《成都铁路局职工奖惩管理办法》(成铁劳卫〔2014〕379号)规定给予内部待岗
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第8题
触碰其它安全红线的,按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予()之一的组织处理
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第9题
触碰其它安全红线的,按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予()之一的组织处理
A.诫勉、免职、降职
B.诫勉、免职、调离岗位
C.免职、降职、调离岗位
D.诫勉、免职、降职、调离岗位
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第10题
触碰其它安全红线的,须按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予相应的处分或组织处理,并按安全红线管理办法规定给予()
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