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[单选题]
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位分立、合并时，患职业病的劳动者的补偿由（）负责。
A.承继单位
B.原用人单位
C.劳动者本人
D.工伤保险基金
提问人：网友文旻昊
发布时间：2022-08-15
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第2题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行____,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、健康检查
B、培训
C、登记
第3题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并确保劳动者正确使用
A．设备
B．防护用品
C．工具
第4题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位有关（)应当熟悉有关职业病
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位有关()应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。
A.管理人员
B.业务员
C.办事员
第5题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由（)承担。A.用
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由()承担。
A.用人单位
B.个人
C.中介机构
第6题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由（)承担。A.个人B
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由()承担。
A.个人
B.用人单位
C.中介机构
第8题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当建立职业健康监护 档案。职业健康监护档案的内容不包括（）。A．职业病诊疗等劳动者健康资料 B．职业健康检查结果及处理情况 C．劳动者的职业史和职业中毒危害接触史 D．相应作业场所周围环境
第9题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的适用范围包括（）。
A.作业场所使用有毒物品可能产生职业中毒危害的劳动保护
B.使用危险化学品可能产生职业病的工作场所
C.生产经营单位从业人员的劳动保护
D.三类高危行业特种作业的工作环境
第10题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用有毒物品作业的用人单位,应当使用符合（)标准的
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用有毒物品作业的用人单位,应当使用符合()标准的有毒物品。
A.国家
B.省级
C.企业
第11题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合（)的有
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合()的有毒物品。
A.省级标准
B.国家标准
C.企业标准
