题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下哪些属于培训评估中的比较评估法()。

以下哪些属于培训评估中的比较评估法（)。

A.目标评估法

B.事前事后评估法

C.选标评估方法

D.纵向对比评估法

E.横向比较评估法

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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第1题

以下属于培训评估的定性评估法的是（)。

A.目标评估法

B.比较评估法

C.问卷调查评估法

D.访谈法

E.动态评估法

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第2题

采取对比的方法，将培训前后有关经营数据进行比较、培训成本和收益比较分析、顾客满意度调查，这属于培训评估中的()。

A.结果评估

B. 学习评估

C. 反应评估

D. 行为评估

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第3题

360度反馈法属于柯氏四级培训评估模式中的（）方法

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第4题

对受灾民众的社会心理需求评估是一个持续的过程，以下哪些内容属于评估准备阶段需要完成的任务？（)

A.制定评估目标

B.选择和设计访谈指南

C.选择目标群体

D.培训评估员

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第5题

对受灾民众的社会心理需求评估是一个持续的过程，以下哪些内容属于评估准备阶段需要完成的任务？

A.制定评估目标

B.选择和设计访谈指南

C.选择目标群体

D.培训评估员

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第6题

培训结束后需对参训人员进行培训评估，培训评估可采用柯式四级评估法：以下属于结果层次的是——（）

A.以发放调查表的方式进行调查

B.书面测试、实操、情景模拟、培训总结等）

C.受训前后行为是否改善

D.对受训前后业绩进行对比

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第7题

培训结束后需对参训人员进行培训评估，培训评估可采用柯式四级评估法：以下属于行为层次的是——（）

A.以发放调查表的方式进行调查

B.书面测试、实操、情景模拟、培训总结等）

C.受训前后行为是否改善

D.对受训前后业绩进行对比

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第8题

培训结束后需对参训人员进行培训评估，培训评估可采用柯式四级评估法：以下属于反应层次的是——（）

A.以发放调查表的方式进行调查

B.书面测试、实操、情景模拟、培训总结等）

C.受训前后行为是否改善

D.对受训前后业绩进行对比

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第9题

培训结束后需对参训人员进行培训评估，培训评估可采用柯式四级评估法：以下属于考核层次的是——（）

A.以发放调查表的方式进行调查

B.书面测试、实操、情景模拟、培训总结等）

C.受训前后行为是否改善

D.对受训前后业绩进行对比

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第10题

以下不属于培训评估的定量方法的是（)。

A.问卷调查评估法

B.收益评估法

C.综合6sigma评估法

D.绩效评估法

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