题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

试用期离职须提前3天提交离职申请，正式员工离职须提前30天在钉钉提交申请办理离职手续（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-12

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有5位网友选择对，占比55.56%
· 有4位网友选择错，占比44.44%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“试用期离职须提前3天提交离职申请，正式员工离职须提前30天在…”相关的问题

第1题

试用期员工辞职须提前（），正式员工辞职须提前（）向所在部门提交《离职申请表》或者本人签字的书面离职申请

A.3天，2个月

B.7天，2个月

C.3天，1个月

D.7天，1个月

点击查看答案

第2题

正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请（）

A.30天；3天

B.30天；7天

C.30天；30天

D.7天；3天

点击查看答案

第3题

关于离职表述错误的是（）

A.试用期员工提前3天申请（提交书面离职申请并走企业微信线上审批）

B.正式员工提前30天申请（提交书面离职申请并企业微信线上审批）

C.提交离职审批后即可离职

D.离职审批通过后且离职手续签批完成后方可离职，否则按旷工处理

点击查看答案

第4题

正式员工离职须提前__天提交线上申请，经部门负责人批准后，报人力资源部审批后方可办理离职手续（）

A.30天

B.20天

C.10天

D.3天

点击查看答案

第5题

试用期员工申请离职需要提前多久提交离职申请（）

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

点击查看答案

第6题

员工试用期提前7天提交《离职动态表》，正式员工应提前15天提交离职申请（）

点击查看答案

第7题

试用期员工提前7天提交离职申请，正式员工离职需要提前30天提交离职申请（）

点击查看答案

第8题

试用期员工需提前多久提交离职申请（）

A.3天

B.1周

C.1个月

D.3个月

点击查看答案

第9题

试用期员工和正式员工需提前几天提出离职申请（）

A.1天/15天

B.3天/30天

C.1天/30天

D.3天/15天

点击查看答案

第10题

试用期员工离职需提前3天向部门领导提交辞职申请（刚入职）（）

点击查看答案

第11题

若要申请离职，已转正员工需至少提前一个月提出申请，试用期员工至少提前3天提出申请，办理离职手续，必须办理完线上离职手续和线下离职手续才算正式离职（）

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信