题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪个不属于团队文化的类别（）
A.团队绩效
B.团队情绪
C.团队效率
D.建设意义
提问人：网友luanxj
发布时间：2022-01-07
如搜索结果不匹配，请 
以下不是高绩效团队特征的是
A、一个统一的、深入人心的团队价值观
B、具有两支高效的工作团队
C、团队成员间认同团队的目标，认同团队的领导，认同团队的管理
D、团队文化
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“以下哪个不属于团队文化的类别（）”相关的问题
第2题
对矛盾冲突的正确理解包括____
A、团队内部的冲突是有害的，应该压制
B、解决冲突最好的办法是回避
C、下级与上级之间发生冲突，应该通过说理与动情的方式去解决，如果不能达到目的，应主动放弃，服从上级
D、冲突的破坏性大于建设性
第3题
虽然人们对不同工作的偏好可以通过岗位轮值得到满足，但工作的速度和质量是所有团队成员都必须遵守的标准。因此要统一业绩标准，平等的业绩标准可培养团队成员的相互尊重。防止（）
A、感觉自己不被重视
B、苦乐不均
C、不负责任的态度
D、不能相互包容
第4题
团队成员不得不面临以下状况：同时学习几种职位所必须的知识、随时准备变换新的工作、升任领导职务、掌握新的技能等。因此，需要有相应的公正奖励，有相应的激励措施，调动团队成员的积极性。防止（）
A、感觉自己不被重视
B、苦乐不均
C、不负责任的态度
D、不能相互包容
第5题
团队中每个人都有优点，也会有缺点，会有些小毛病，犯点小错误。有些成员往往看到自己的优点，看到别人的都是缺点，（）
A、感觉自己不被重视
B、苦乐不均
C、不负责任的态度
D、不能相互包容
第6题
不要过分渲染团队概念，团队最初应去解决自己“影响力范围”内的问题，给团队规定一个时间范围，要求其制定计划以及如何达到这个目标。明确其权限，经常申明这些权限。团队成功最关键的标准是培养团队精神和完成工作的能力。防止（）
A、感觉自己不被重视
B、苦乐不均
C、不负责任的态度
D、不能相互包容
