哪些情况可以享受职工互助合作保险补偿()
A.患重大疾病或因病住院治疗的
B.因工致残或死亡
C.因意外伤害造成死亡或因疾病死亡
D.因意外伤害致残或疾病致残
E.因保护国家和集体财产、人民生命安全英勇献身或致残
A.患重大疾病或因病住院治疗的
B.因工致残或死亡
C.因意外伤害造成死亡或因疾病死亡
D.因意外伤害致残或疾病致残
E.因保护国家和集体财产、人民生命安全英勇献身或致残
A.丧葬费
B.供养直系亲属抚恤费
C.没有供养直系亲属的,可发给直系亲属一次性抚恤费
D.为供养直系亲属购买各种生活用品
E.为供养直系亲属购买养老保险
A.破产企业距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请,可以提前退休
B. 破产企业中因工部分致残可作为离退休职工安置
C. 破产企业中从事特殊工种,符合提前退休条件的,可以在执行特殊工种提前5年退休的政策的基础上再享受破产企业提前5年退休的政策,即可提前10年退休
D. 破产企业中因工致残或患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工,可作为离退休职工安置
A.破产企业距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请,可以提前退休
B.破产企业中因工部分致残可作为离退休职工安置
C.破产企业中从事特殊工种,符合提前退休条件的,可以在执行特殊工种提前5年退休的政策的基础上再享受破产企业提前5年退休的政策,即可提前10年退休
D.破产企业中因工致残或患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工,可作为离退休职工安置
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期不超过10个月
C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
D.职工因工致残被鉴定为l~4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的工伤保险待遇
E.职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
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