题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

资格条件分析的内容包括()

A.工作经验

B. 技能要求

C. 心理素质

D. 共同能力

提问人:网友evwind 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了A
[241.***.***.59] 1天前
匿名网友 选择了A
[104.***.***.56] 1天前
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[36.***.***.102] 1天前
匿名网友 选择了C
[86.***.***.122] 1天前
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[203.***.***.193] 1天前
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[103.***.***.176] 1天前
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[168.***.***.60] 1天前
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第1题
资格条件分析的内容包括()。

A.工作经验

B.体力要求

C.技能要求

D.智力水平

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第2题
资格条件分析的内容包括()

A.工作经验

B.技能要求

C.心理素质

D.共同能力

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第3题
资格条件内容包括:工作经验()技能要求和其他心理素质。

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第4题
资格条件分析的内容不包括()

A.工作经验

B.智力水平

C.技能要求

D.工作环境

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第5题
在以下选项中,不属于资格条件分析内容的是()。

A.工作经验

B.体力要求

C.教育水平

D.其他心理素质要求

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第6题
工作岗位分析中需要对本岗位员工应该具备的资格和条件进行明确,主要包括()

A.知识水平

B.工作经验

C.心理素质

D.身体状况

E.道德标准

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第7题
岗位任职资格条件一般包括()。

A.专业背景

B.学历水平

C.工作经验

D.能力要求

E.身体要求

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第8题
企业员工的任职资格应包括()

A.工作经验

B.其他相关的识别信息

C.学历要求

D.心理品质和能力要求

E.身体条件

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第9题

工作规范又称任职资格,是指任职者要胜任该岗位工作必须具备的资格与素质条件的最低要求;主要包括()()()()()。

A.知识技能

B.工作经验

C.生理条件

D.经济状况

E.心理素质

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第10题

任职资格是指任职者要胜任该岗位工作必须具备的资格与素质条件的最低要求;主要包括()()()()()。

A.经济收入

B.受教育程度

C.工作经验

D.体能

E.个性特征

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