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[单选题]

领导与管理的本质区别在于()

A.决策权与执行权分离

B.决策与执行合一

C.需要大量的决策信息

D.个人决策为主

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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  • · 有5位网友选择 A,占比50%
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匿名网友 选择了D
[56.***.***.73] 1天前
匿名网友 选择了A
[19.***.***.186] 1天前
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[105.***.***.33] 1天前
匿名网友 选择了A
[28.***.***.124] 1天前
匿名网友 选择了D
[231.***.***.239] 1天前
匿名网友 选择了A
[124.***.***.194] 1天前
匿名网友 选择了A
[227.***.***.185] 1天前
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[79.***.***.6] 1天前
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[36.***.***.36] 1天前
匿名网友 选择了D
[244.***.***.94] 1天前
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第1题
决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物,由此而产生的()的分离,对领导学的产生起到了直接的推动作用。

A.领导与决策

B.决策与管理

C.领导与管理

D.领导与执行

E.决策专门化与执行专门化

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第2题
三权分离是指决策权、执行权和监督权的分离。()

三权分离是指决策权、执行权和监督权的分离。()

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第3题
授权管理是指总部对成员企业融资决策与具体融资过程等,根据三权分离的风险控制原则,明确不同管理主体的权责。其中的“三权”指的是()。

A.所有权

B.决策权

C.控制权

D.执行权

E.监督权

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第4题
事业部制组织结构的优点是权力高度集中统,上下级之间实行单线领导的管理方式,旅行社的经营决
策权和管理决策权集中于最高管理层,便于决策执行与监督落实()。

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第5题
决策工作专门化的表现有

A.事业部制产生

B.决策与执行分离

C.“谋”与“断”分离

D.领导主体个人化

E.领导秘书职业化

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第6题
可行性研究与决策执行应进行职务分离。()

可行性研究与决策执行应进行职务分离。()

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第7题
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括:()

A.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等 、计划制定与决策执行

B.决策审批与执行、执行与监督检查等 、计划制定与决策执行

C.决策审批与执行、执行与监督检查等

D.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等

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第8题
根据决策权限的集中与分散程度,可将公共决策权分为完整制和分离制。()

根据决策权限的集中与分散程度,可将公共决策权分为完整制和分离制。()

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第9题
在()分离的情况下,董事会之下设有经理。A.常规决策与例外决策 B.决策权与控制权C.公平与

在()分离的情况下,董事会之下设有经理。

A.常规决策与例外决策

B.决策权与控制权

C.公平与效率

D.所有权与经营权

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第10题
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的()。

A.委任权

B.建议权

C.决策权

D.执行权

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