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[单选题]
（)是扶危济困、救急救难的兜底性制度安排，是做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要内容，关系困难群众衣食冷暖，体现着一个社会的爱心和温度。
A.社会救助
B.社会救济
C.社会保险
D.社会帮扶
提问人：网友chenyonghui
发布时间：2022-06-21
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社会保障制度是()。
A.社会保护制度
B.社会救济制度
C.社会安全制度
D.扶危济困的制度
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第3题
激励性框架可以分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下不属于补偿性制度安排的是：（）。A.
激励性框架可以分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下不属于补偿性制度安排的是：（）。
A.工资收入
B.股票期权
C.企业年金
D.带薪休假
第4题
必须健全幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等方面国家基本公共服务制度体系，尽力而为，量力而行，注重加强（)民生建设，保障群众基本生活。
A.普惠性、基础性、兜底性
B.普惠性、基础性
C.基础性、兜底性
D.普惠性、兜底性
第5题
试题编号：2020D0957【党的十九届四中全会精神】必须健全幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶等方面国家基本公共服务制度体系，尽力而为，量力而行，注重加强民生建设，保障群众基本生活（）
A.普惠性、基础性、兜底性
B.普惠性、基础性
C.基础性、兜底性
D.普惠性、兜底性
第7题
要实施乡村建设行动，继续把公共基础设施建设的重点放在农村，注重加强（)民生建设。
A.普惠性、兜底性、决定性
B.普惠性、兜底性、基础性
C.公平性、兜底性、决定性
D.公益性、兜底性、基础性
第10题
现代企业的激励框架包括激励性制度安排和补偿性制度安排，以下说法不正确的是：()。
A.激励性制度安排主要是分配给管理者与普通员工一定的剩余索取权与剩余控制权
B.影子股票、虚拟股票计划、企业年金等都属于激励性制度安排
C.补偿性制度安排是管理者与普通员工在正常薪酬基础上设计的补偿制度
D.员工的学历、技能、对企业的贡献度等都可以成为确定补偿的依据
