题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
影响教师职业倦怠的直接原因是压力，而压力的来源主要是()。
A.背景因素
B. 社会因素
C. 组织因素
D. 个人因素
提问人：网友13***726
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.情绪耗竭
B.人格解体
C.个人成就感低
D.情境压力
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第2题
关于教师职业倦怠，哪种说法不正确？()
A.这是教师因不能有效应对工作压力而产生的极端心理反应
B.这是教师伴随长期高水平压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态
C.职业倦怠需要正确认识和有效的应对方式
D.职业倦怠离我们还很远，不需要了解
第7题
下列均属于影响迁移的个人因素的是（）格式：A．认知结构和态度B．智力和学习环境C．年龄和学习材料
下列均属于影响迁移的个人因素的是（）
格式：A．认知结构和态度
B．智力和学习环境
C．年龄和学习材料
D．学习目标和态度
答案：
16.教师在长期压力的体验下，会出现情感、态度和行为的衰竭状态，消极应对工作。这种问题属于（）
A．认知结构和态度
B．智力和学习环境
C．年龄和学习材料
D．学习目标和态度
答案：
16.教师在长期压力的体验下，会出现情感、态度和行为的衰竭状态，消极应对工作。这种问题属于（）
格式：A．职业倦怠
B．职业迷茫
C．职业逃避
D．职业道德失范
第8题
按照美国心理学家法贝的观点，如果一个教师的职业倦怠表现为在高压力下放弃努力，籍此减少对工作的投入来求得心理平衡，则该教师的职业倦怠属于（）
A.低挑战型
B.狂热型
C.情绪衰竭型
D.精疲力竭型（无助型）
