关于劳务派遣,下列表述正确的是
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
下列关于劳务派遣的表述,正确的是()。
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C.用工单位直接管理和指挥劳动者
D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
下列关于劳务派遣的表述,不正确的是()。
A.劳务派遣是一种组合劳动关系
B.雇主是劳务派遣单位
C.本质特征是雇用和使用相统一
D.雇员是被派遣劳动者
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。
A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。
A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的低生活保障标准按月支付生活费
A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间,不支付工资
C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同
D.派遣公司可以向劳动者收取费用
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。
A.被派遣的劳动者应与用工单位签订合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是()。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
A.劳务派遣单位不得是用工单位设立的子公司
B.劳务派遣单位不得是用工单位设立的分支机构
C.劳务派遣单位只能是依据我国《公司法》设立的公司,且注册资本不得少于25万元
D.劳务派遣单位不得是用人单位或其所属单位出或者合伙设立的机构
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()。
A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于200万元
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳 务派遣协议
D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()
A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议
D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!