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[主观题]

属于辞退公务员的条件是()。A.年度考核中连续两年被确定为不称职B.年度考核中被确定为不称职C.因

属于辞退公务员的条件是()。

A.年度考核中连续两年被确定为不称职

B.年度考核中被确定为不称职

C.因公伤残完全丧失工作能力

D.患病住院且在医疗期内治疗

提问人:网友sky082 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列选项中,属于应当辞退公务员的条件是

A.因公致残,被确认丧失工作能力的

B.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

C.年度考核中,连续两年被确定不称职的

D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

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第2题
下面选项中符合被辞退条件的是()。
下面选项中符合被辞退条件的是()。

A.年度考核被评为不称职的

B.连续旷工超15天的

C.在规定的医疗期内患病住院的

D.女性公务员在哺乳期的

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第3题
公务员具有下列情形,应予辞退的是()。A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职B.小张对工作

公务员具有下列情形,应予辞退的是()。

A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职

B.小张对工作单位不满意,平日满腹牢骚,大错不犯,小错不断,但又不符合开除的条件

C.李某所在单位因缩减编制名额需要调整工作

D.张某在休假期满后,无正当理由连续20天没有回工作单位

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第4题
下列不属于应予辞退公务员的条件是()。

A.不胜任现职工作

B.在年度考核中,当年被确定为不称职等次

C.不履行公务员义务、不遵守公务员纪律

D.无故旷工

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第5题
公务员辞退的条件是()。

A.对在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员,可以辞退

B.对不胜任本职工作,又不接受其他安排的公务员,可以辞退

C.对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的公务员,可以辞退

D.公务员如不履行公务员义务,不遵守公务员的纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的,行政机关可予以辞退

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第6题
下列属于公务员被辞退的法定条件是

A.年度考核中累计两年被确定为不称职

B.年度考核中连续两年被确定为不称职

C.年度考核中累计两年被确定为基本称职

D.年度考核中连续两年被确定为基本称职

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第7题
公务员辞退是机关按照法定的条件与程序,在法定权限内做出的解除其同机关之间任用关系的活动。下列选项中,符合应予辞退情形的包括()。

A.公务员张某上年度考核为基本称职,本年度考核结果为不称职

B.公务员钱某不胜任办公室工作,又不愿意接受机关安排去一线从事基层执法

C.公务员赵某所在机关被撤销,赵某本人拒绝合理安排:

D.公务员孙某连续旷工达25天

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第8题
根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A.二B.三C.

根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第9题
根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A.两B.三C.四D

根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。

A.两

B.三

C.四

D.五

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第10题
属于公务员降职的条件是()。A.连续旷工15天B.不履行公务员义务C.年度考核不称职D.不能胜任现职工

属于公务员降职的条件是()。

A.连续旷工15天

B.不履行公务员义务

C.年度考核不称职

D.不能胜任现职工作

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