题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定:用人单位违反前两款规定的,劳动者有权拒绝
从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()与劳动者所订立的劳动合同。
A、解除
B、终止
C、废除
提问人:网友zhangwei2017
发布时间:2022-01-06
A、解除
B、终止
C、废除
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
《职业病防治法》第三十四条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的()危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
A.职业病劳动用品
B.职业病劳保用品
C.职业病防护用品
D.职业病保护用品
《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定:任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家()使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
A、未经批准
B、明令禁止
C、严格限制
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