题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
本课程提到，在团队沟通中，团队成员的角色主要分为积极的角色和消极的角色。下列各项中，属于积极角色的是()。
A.逃避者
B.领导者
C.支配者
D.创始者
E.协调者
提问人：网友ccll1857065
发布时间：2022-01-06
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A.员工缺乏工作激情
B.团队成员之间，缺少信任和沟通
C.缺乏团队建设
D.缺乏团队归属感
E.组织结构合理
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第2题
坏团队的特征（），在部门中成员之间很少谈与自己工作有关的话题，生怕与别人交流多了，言多语失，说出自己的经验被别人学去。在团队中成员之间总是你防着我，我防着你。
A.明确的团队目标
B.共享
C.一个团队中有不同角色
D.良好的沟通
第4题
一名团队成员表达希望将角色从测试人员转换为开发人员。该团队成员已经完成几门课程的学习并积累了一些开发经验。团队担心角色转换可能会减缓项目的速度。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）
A.提醒团队敏捷方法支持跨职能发展,要求团队能适应
B.在每日站立会议上与团队讨论并评估有关转换对项目速度造成的影响
C.在问题8志中记录该团队成员的角色转换请求，并记录有关潜在速度变化的风险
D.如果开发职位有空缺，鼓励团队成员申请该职位
第10题
—名团队专业人员表达希望将角色从测试人员转化为研发人员。该团队成员已经完成几门课程,并获得了一些研发经验。团队担心角色转换可能会减缓项目现有的速度。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）
A.提醒团队敏捷方法支持跨职能发展要求团队能适应
B.在每日站会上与团队讨论并评估有关转专换对项目速度造成的影响在问题日志中记录该团队成员的角色
C.转换请求,并记录有关潜在速度变化的风险。
D.如果开发职位有空缺,鼓励团队成员申请该职位
