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画版样的“三先三后”原则。(西安交大2007研)

画版样的“三先三后”原则。(西安交大2007研)

提问人:网友xiaozhan03 发布时间:2022-01-06
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第1题
画版样一般的次序按()。

A.先安排版面的四角,后安排版面的其他部位

B.先安排重要稿和长稿,后安排其他稿

C.先安排次要稿和短稿,后安排其他稿

D.先安排多边形稿件,后安排四边形稿件

E.先安排四边形稿件,后安排多边形稿件

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第2题
“泰勒制”关于组织目标与个人目标之间的关系是()。(西安交大2007年研)A.只有组织目标不存在个

“泰勒制”关于组织目标与个人目标之间的关系是()。(西安交大2007年研)

A.只有组织目标不存在个人目标

B.先实现个人目标后追求组织目标

C.为实现组织目标应该牺牲个人利益

D.只有个人目标没有组织目标

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第3题
画版时一般遵循“四先四后”的原则,下列不符合的是()

A.先安排重要稿件后安排次要稿件

B.先安排短稿件后安排长稿件

C.先安排版面的死角后安排版面的其他部位

D.先安排模块性稿件后安排非模块性稿件

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第4题
画样的工艺要求表述不正确的是()。

A.保证面料的方向性

B. 保证排料画样时的清晰准确性

C. 保证节约用料

D. 保证排料划样时,应先小片后大片的原则

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第5题
简述有哪些激励方式和激励原则。(西安交大2007年研)

简述有哪些激励方式和激励原则。(西安交大2007年研)

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第6题
对画样的工艺要求表述不正确的是()。

A.保证面料的方向性

B. 保证排料画样时的清晰准确性

C. 保证节约用料

D. 保证排料划样时,应先小片后大片的原则

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第7题
什么是组织(名词)。组织目标的制定原则与步骤分别是什么?(西安交大2008年研)

什么是组织(名词)。组织目标的制定原则与步骤分别是什么?(西安交大2008年研)

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第8题
编辑画版样时,版的转接要注意哪些原则?

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第9题
组织的薪酬设计必须符合以下()基本原则,才可能做到科学合理,发挥其应有的激励效果。(西安交大2008年研)

A.内部一致性原则

B.外部竞争性原则

C.尺度统一原则

D.动态激励原则

E.简单明了原则

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第10题
西安交大一附院首创的直出绿激光一般使用的功率为()。
西安交大一附院首创的直出绿激光一般使用的功率为()。

A、0~10W

B、10~20W

C、20~30W

D、30~40W

E、40~50W

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