简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

简述美国麻省理工学院教授彼得-圣吉在 《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

A.自我超越

B.心智模式

C.共同发展

D.团队学习

E.系统思考

彼得圣吉认为，五项修炼是建立学习型组织的技能，其中自我超越是学习型组织的精神基础。()

A.朱兰

B.彼得斯

C.圣吉

D.科特

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越目标