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[主观题]

影响雇主责任保险保险费率的因素包括()。A.被保险人的收入预期B.被保险人的业余爱好C.被保险人的

影响雇主责任保险保险费率的因素包括()。

A.被保险人的收入预期

B.被保险人的业余爱好

C.被保险人的生活习惯

D.被保险人的职业性质

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
在雇主责任保险中,保险人制定雇主责任保险费率需要考虑的因素包括()。Ⅰ.工资总额Ⅱ.工作地址Ⅲ.职

在雇主责任保险中,保险人制定雇主责任保险费率需要考虑的因素包括()。

Ⅰ.工资总额

Ⅱ.工作地址

Ⅲ.职业性质

Ⅳ.赔偿限额

Ⅴ.工作时间

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第2题
保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括()等。A.雇主的工资总额B.雇员的工

保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括()等。

A.雇主的工资总额

B.雇员的工作地址

C.发生战争的概率

D.选定的赔偿限额

E.雇员的职业性质

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第3题
关于雇主责任保险的保险费率,下列说法正确的是()

A.一般根据一定的风险归类确定不同行业或不同工种的不同费率标准

B.同一行业基本上采用同一费率

C.对于某些工作性质比较复杂、工种较多的行业,一般不规定每一工种的适用费率

D.赔偿限额是影响保险费率的因素之一

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第4题
雇主责任保险的承保方案应包括的内容()

A.投保人与被保险人

B.承保区域

C.赔偿限额和免赔额

D.保险期限

E.保险费率

F.司法管辖

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第5题
雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及()来确定。

A.雇员的人数

B.雇员的风险意识

C.被保险人选定的赔偿限额

D.雇主的责任意识

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第6题
在雇主责任保险实务中,确定保险费率的依据通常应包括被保险人的()。

A.工资总额、工龄长短、工作地址、职业性质

B.工作能力、工作年限、工作地址、职业道德

C.工作能力、工作年限、职业道德和被保险人选定的赔偿限额

D.工资总额、工作地址、职业性质和被保险人选定的赔偿限额

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第7题
雇主责任保险的保险费率是根据()来确定的。

A.被保险人的工资总额

B.工作地址

C.职业性质

D.赔偿限额

E.平均收入

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第8题
下列有关雇主责任保险的保险费率的说法不正确的是()。A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人

下列有关雇主责任保险的保险费率的说法不正确的是()。

A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定

B.对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险率

C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该相同

D.在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的

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第9题
以下有关雇主责任保险的保险费率的说法中,不正确的是()。A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人

以下有关雇主责任保险的保险费率的说法中,不正确的是()。

A.雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额、职业性质以及被保险人选定的赔偿限额来确定

B.对于扩展的附加责任保险,可以在该责任保险基本费率的基础上按一定比例增加费率,统一计算保险费

C.从事危险工作的雇员与从事一般工作的雇员的费率应该公平,取同一值

D.在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的工资总额计算的预付保险费交纳的

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第10题
某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。若雇员A的保险费率为5‰,则雇主应预付1200元保费,到第二年期满前时发现实际A的年薪为10万元,问保险公司是否需退钱()

A.不需要退钱

B.需要退还保费100元

C.需要退还保费200元

D.需要退还保费400元

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