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[主观题]

简答薪酬水平的企业外部影响因素。P454～455

提问人：网友tobylibo 发布时间：2022-01-06

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第1题

试述影响企业薪酬水平的外部和内部环境因素。

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第2题

员工的薪酬水平要受到哪些企业外部因素的影响？

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第3题

影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（)。

A.产品市场

B.劳动力市场

C.资源市场

D.企业组织

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第4题

影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。

A.市场因素

B.所属行业

C.生活费用

D.企业规模

E.物价水平

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第5题

影响薪酬的外部因素包括()。

A.企业利润水平

B.劳动力市场

C.经济发展状况

D.物价、工会

E.相关劳动法规

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第6题

()不是影响企业薪酬的主要外部因素。

A.劳动力市场

B.工资形式

C.相关的劳动法规

D.社会保障水平

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第7题

企业在进行薪酬水平决策时，必须考虑影响企业薪酬水平的企业外部和企业自身的有关因素，以下项目中属于这些因素的是（)

A.生活费用与物价水平

B.地区、行业通行的薪酬水平

C.劳动力市场的供求状况

D.企业的负担能力

E.企业的经营战略与价值观

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第8题

影响薪酬水平的外部因素包括市场因素、地域影响和（）

A．生活费用和物价水平

B．企业自身特征

C．政府的法律法规

D．企业决策层态度

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第9题

员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。

A.物价变化与生活水平

B. 国家政策和法律

C. 经济发展状况与劳动生产率

D. 行业薪酬水平的变化

E. 劳动力市场的供求状况

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第10题

某公司根据内部职位评价，发现营销经理和人事经理的重要性相当，但是，由于劳动力市场上营销经理短缺，在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平，这一现象说明了（)。

A.该公司违反了薪酬内部一致性原则

B.薪酬受企业所处行业的影响

C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D.薪酬水平受个人因素的影响

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