题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动力使用不均衡，会造成哪些问题？()
A.给劳动力造成太大的心理压力
B.出现过多、过大的需求高峰
C.增加劳动力的管理成本
D.给劳动力调配带来困难
提问人：网友hnjzrjl
发布时间：2022-01-06
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A.给劳动力造成太大的心理压力
B.出现过多、过大的需求高峰
C.增加劳动力的管理成本
D.给劳动力调配带来困难
E.增加工程的工期
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第3题
劳动力使用不均衡，不仅会给劳动力调配带来困难，还会出现过多、过大的需求高峰，同时也增加了劳动力的管理成本，还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。 ()此题为判断题(对，错)。
第4题
（四)背景资料某施工单位通过竞标承建一工程项目,甲乙双方通过协商对工程合同协议书（编号HT－XY－
(四)背景资料
某施工单位通过竞标承建一工程项目,甲乙双方通过协商对工程合同协议书(编号HT-XY-201909001),以及专用合同条款(编号HT-ZY-201909001)和通用合同条款(编号HT-TY-201909001)修改意见达成一致签订了施工合同。确认包括投标函、中标通知书等合同文件按照《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2017-0201)规定的优先顺序进行解释。
施工合同中包含以下工程价款主要内容：
(1)工程中标价为5800万元，暂列金额为580万元，主要材料所占比重为60%;
(2)工程预付款为工程造价的20%;
(3)工程进度款逐月计算;
(4)工程质量保修金3%在毎月工程进度款中扣除质保期满后返还。
工程1-5月份完成产值如表4
表4工程1-5月份完成产值表
项目部材料管理制度要求对物资采购合同的标的、价格、结算`特殊要求等条款加强重点管理。其中对合同标的的管理要包括物资的名称、花色、技术标准、质量要求等内容。
项目部按照劳动力均衡实用、分析劳动需用总工日、确定人员数量和比例等劳动力计划编制要求，编制了劳动力需求计划。重点解决了因劳动力使用不均衡给劳动力调配带来的困难,和避免出现过多、过大的需求高峰等诸多问题。
建设单位对一关键线路上的工序内容提出修改，由设计单位发出设计变更通知，为此造成工程停工10天。施工单位对此提出索赔事项如下:
(1)按当地造价部门发布的工资标准计算停窝工人工费85万元;
(2)塔吊等机械停窝工台班费5.1万元;
(3)索赔工期10天。
问题：
1.指出合同签订中的不妥之处,写出背景资料中5个合同文件解释的优先顺序。
2.计算工程的预付款、起扣点是多少？分别计算3、4、5月份应付进度款、累计支付进度款是多少？(计算到小点后两位，单位：万元)
3.物资采购合同重点管理的条款还有哪些？物资采购合同标的包括的主要内容还有哪些？
4.施工劳动力计划编制要求还有哪些？劳动力使用不均衡时,还会出现哪些方面的问题？
5.办理设计变更的步骤有哪些？施工单位的索赔事项是否成立？并说明理由。
第6题
某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程，公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做，并且只提供了工期以及工程要求。
1.劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。
A、对B、错
2.劳动力需求计划的编制原则()?
A、控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置B、符合企业(项目)施工组织设计和整体进度要求C、达到佳要求D、根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产E、依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理
3.劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是()?
A、增加成本B、降低成本C、对成本没有影响D、无法确定
4.劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。
A、总工日B、总工程量C、总工人量D、总花费
第9题
RSTP在STP基础上进行了改进,实现了网络拓扑快速收敛。但RSTP和STP都是基于单个生成树的,存在一些缺点 ,比如（）
A.无法在VLAN实现据流量的负载均衡
B.链路被阻塞后会承载一部分流量, 不会造成宽浪费
C.会造成部分VLAN路径不通的问题
D.会产生次优路径的问题
第10题
RSTP在STP基础上进行了改进，实现了网络拓扑快速收敛。但RSTP和STP都是基于单个生成树的，存在一些缺陷，比如：（请选择4个答案）（）
A.无法在VLAN间实现数据流量的负载均衡。
B.会造成部分VLAN路径不通的问题。
C.会产生次优路径的问题。
D.链路被阻塞后将不承载任何流量，将会造成带宽浪费。
E.链路被阻塞后会承载一部分流量，不会造成带宽浪费
