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[主观题]

职业道德奖惩机制的建立,既是引导公务员队伍积极向上的风向标,又是公务员道德建设法治化的重

要标志。

A正确

B错误

提问人:网友zhangwei2017 发布时间:2022-01-06
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第1题
建立会计职业道德奖惩机制的目的是()。 A.督促会计人员遵守职业道德 B.培养会计人员

建立会计职业道德奖惩机制的目的是()。

A.督促会计人员遵守职业道德

B.培养会计人员良好的道德情感

C.引导会计人员健康的道德行为

D.防范会计人员不良的道德行为

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第2题
建立健全导向鲜明、约束有力、简便管用的公务员职业道德行为规范,完善教育培养、从严管理、监督有
力、奖惩分明的公务员职业道德建设体制机制,是公务员职业道德建设的内涵。()

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第3题
推进公务员职业道德建设,完善()的公务员职业道德建设体制机制。

A.教育培养、从严管理、约束有力、奖惩分明

B.教育培养、从严管理、监督有力、奖惩分明

C.教育培养、导向鲜明、监督有力、奖惩分明

D.教育培养、从严管理、监督有力、简便管用

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第4题
建立单位内部控制制度和奖惩机制是提高会计人员职业道德的重要内容之一。()

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第5题
建立单位内部控制制度和奖惩机制是提高会计人员职业道德的重要内容之一。 ()A.正确B.错误

建立单位内部控制制度和奖惩机制是提高会计人员职业道德的重要内容之一。 ()

A.正确

B.错误

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第6题
政府职能部门在职业道德建设中的作用体现在()

A.建立健全建筑行业的职业道德标准

B.通过政府监管平台建立诚信监督机制

C.加强职业道德教育

D.建立各种规章制度

E.建立奖惩机制

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第7题
加强教师职业道德管理的方法有()。

A.加强领导和管理,建立健全教师职业道德建设的工作机制

B.建立和完善中小学教师职业道德考核、奖惩机制

C.以考试成绩作为教师考核的唯一标准

D.建立有效的教师职业道德监督机制

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第8题
加强教师职业道德管理的方法有()。

A.加强领导和管理,建立健全教师职业道德建设的工作机制

B.建立和完善中小学教师职业道德考核、奖惩机制

C.以考试成绩作为教师考核的唯一标准

D.建立有效的教师职业道德监督机制

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第9题
建立会计职业道德检查与奖惩机制是一个复杂的系统工程,需要运用综合治理手段来实现,这些手段包括()

A.经济

B.法律

C.政治

D.行政

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第10题
会计职业道德检查与奖惩的机制包括().

A.财政部门对会计职业道德进行监督检查

B.会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束

C.依据会计法等法律法规,建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩

D.社会舆论监督

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