长期以来,企业的组织结构大体上形成垂直式和扁平式两种类型。垂直式组织管理工作分工细致、层次较多;扁平式组织层次较少。以下是关于这两种组织结构特点的比较,哪一种说法更为恰当?
A.垂直式组织更加倾向于集权,管理成本更高,适应环境变化能力更差。
B.垂直式组织更加倾向于集权,管理成本更低,适应环境变化能力更差。
C.垂直式组织更加倾向于分权,管理成本更高,适应环境变化能力更强。
D.垂直式组织更加倾向于分权,管理成本更低,适应环境变化能力更强。
A.垂直式组织更加倾向于集权,管理成本更高,适应环境变化能力更差。
B.垂直式组织更加倾向于集权,管理成本更低,适应环境变化能力更差。
C.垂直式组织更加倾向于分权,管理成本更高,适应环境变化能力更强。
D.垂直式组织更加倾向于分权,管理成本更低,适应环境变化能力更强。
A、垂直式组织更加倾向于集权,管理成本更高,适应环境变化能力更差。
B、垂直式组织更加倾向于集权,管理成本更低,适应环境变化能力更差。
C、垂直式组织更加倾向于分权,管理成本更高,适应环境变化能力更强。
D、垂直式组织更加倾向于分权,管理成本更低,适应环境变化能力更强。
A.没有明确或忽视了控制的目的。 B.没有选择好关键控制点。
C.管理人员希望控制全局的欲望。 D.人们看待和分析问题角度不同。
A.各国的贫富差距缩小。 B.国际维和部队人数增加。
C.企业规模的两级分化。 D.企业垄断力量的增强。
项目投产时间管理人员雇员人数日处理小麦设备月人均工资
在韩国的面粉厂1980年韩国人66人1500吨落后4000元
在中国的面粉厂1992年韩国人155人250吨先进500元
假设这家集团来中国投资前做了充分的调查研究,那么,可以断定吸引韩国企业来中国投资面粉厂的主要因素是:
A.原料(小麦)资源。 B.低廉的劳动力资源。
C.面粉消费市场广阔。 D.A和C。
A.父子双方,因为这不是真正的双向沟通。
B.儿子,因为想表达的意思不清楚。
C.父亲,因为他与儿子以前缺少沟通。
D.父亲,他不善于引导和发现儿子的内心想法。
A.组织变革 B.团队建设
C.群体决策 D.管理控制
A.团队成员的能力增强了,独立性提高了。
B.没有更高层次的目标推动。
C.团队成员之间因工作繁忙而沟通太少。
D.没有及时吸收新的团队成员。
A.① B.①和②
C.①、②、③和④ D.③
A.该企业决策正确,取得了预期成果。
B.该企业目标只达成了一半,效果不错。
C.该企业应收款增加,产品销路不错。
D.该企业只是将内部库存转化成了外部库存。
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