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[多选题]

顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗。顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付1个月工资后,与其解除劳动合同。2个月后,顾某听说还应得到经济补偿,遂向公司提出补偿要求,被公司拒绝,顾某申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法,正确的有()。(2010年)

A.劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据

B.劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金

C.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审

D.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼

E.劳动争议仲裁裁决作出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼

提问人:网友lyftcs 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了E
[219.***.***.203] 1天前
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[127.***.***.101] 1天前
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[34.***.***.49] 1天前
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[217.***.***.6] 1天前
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[162.***.***.125] 1天前
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[77.***.***.123] 1天前
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[40.***.***.145] 1天前
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[127.***.***.157] 1天前
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第1题
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,顾某因病住院治疗。顾某出院后,公司认为顾某不宜从事食品工作,向顾某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同。两个月后,顾某听说还应得到经济补偿,遂向公司提出补偿要求,被公司拒绝,顾某申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法,正确的有()。

A.劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据

B.劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金

C.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审

D.劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼

E.劳动争议仲裁裁决作出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼

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第2题
胡某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同,工作期间,胡某因病住院治疗。胡某出院后,公司认为胡某
不宜从事食品工作,向胡某额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同。经打听,胡某听说还应得到经济补偿,遂向公司提出补偿要求,被公司拒绝,胡某申请劳动仲裁。下列关于劳动争议的说法,不正确的是()。

A. 劳动合同解除后,胡某提出经济补偿的要求没有法律依据

B. 劳动合同解除后,食品公司依法应向胡某支付经济补偿金

C. 劳动争议仲裁裁决作出后,若胡某不服,可向人民法院提起诉讼

D. 劳动争议仲裁裁决作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼

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第3题
劳动者张某与一公司签订了一份为期两年的劳动合同,根据规定试用期不得超过()个月?

A.1

B.2

C.3

D.6

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第4题
劳动者黄某与甲公司签订了一份为期两年的劳动合同,根据相关法律规定,黄某的试用期不得超过()

A.两个月

B.三个月

C.四个月

D.六个月

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第5题
某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,王先生的试用期不得超过(
)个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第6题
某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过()个

某施工单位与王先生签订了为期二年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第7题
某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()

A.1个月

B.3个月

C.2个月

D.6个月

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第8题
某施工单位与王先生签订了为期2年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,王先生的试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第9题
某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()

A.1个月

B. 3个月

C. 2个月

D. 6个月

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第10题
某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过().

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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