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[单选题]

如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织______。

A.非正式沟通渠道中消息传递很通畅,运作很好

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进信息的传递

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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  • · 有3位网友选择 B,占比37.5%
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匿名网友 选择了B
[46.***.***.136] 1天前
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[79.***.***.22] 1天前
匿名网友 选择了B
[36.***.***.198] 1天前
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[99.***.***.170] 1天前
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[180.***.***.54] 1天前
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[81.***.***.85] 1天前
匿名网友 选择了A
[126.***.***.12] 1天前
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第1题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织()A.非正式沟通渠道中信息
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织( )

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第2题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织______。 A.非正式沟通渠道中消息传
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织______。

  A.非正式沟通渠道中消息传递很通畅,运作很好

  B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

  C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

  D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进信息的传递

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第3题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。该组织存在的问题是( )。A.非正式沟通
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。该组织存在的问题是( )。

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B.正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第4题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织:

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第5题
如果发现一个组织中小道消息很多,而通过正式沟通所传递的信息很少,那么就意味着正式沟通渠道中的消息传递可能存在问题,需要及时作出诊断和调整。
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第6题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这是否意味着该组织A、非正式沟通渠
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这是否意味着该组织

A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B、正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整

C、其中有部分人喜欢特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

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第7题
霍桑实验表明______。

A.非正式组织对实现组织目标的达成是有害的

B.正式组织对达成组织目标是有益的

C.企业应该采取一切措施取缔非正式组织

D.企业应该正式非正式组织的存在

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第8题
目标管理的最大特点是强调______。

A.他人管理  B.组织管理

C.团队管理  D.自我管理

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第9题
在赫茨伯格的双因素理论中,得到上级的重视属于______。

A.精神奖励  B.激励因素

c.物质奖励  D.保健因素

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第10题
建立组织文化的核心是______。

A.组织机构  B.组织价值观

C.管理制度  D.教育培训

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